2020年河南洛阳市吉利区事业单位招聘32人公告(2)

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7.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2020年8月24日至8月28日(上午9:00至11:00，下午15:30至17:30)至洛阳市人事考试中心计算机室(洛阳市新区开元大道286号 洛阳会展中心A区213房间)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

8.各职位报名人数与聘用计划数比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

9.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

(二)加分条件及认定

1.加分条件

根据国家和省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在吉利区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在洛阳市服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)退役大学生士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)根据省政府文件精神，在吉利区服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，在事业单位公开招聘中享受笔试卷面成绩加10分政策。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)自行下载并填写《2020年吉利区事业单位公开招聘加分申请表》(附件2);

(2)有效身份证及笔试准考证;

(3)“大学生村干部”(参加2008年、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交吉利区委组织部出具的截止2016年12月31日在吉利区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件3);

(4)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;

(5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、共青团县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书;

(6)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件5);

(7)在吉利区服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2020年9月14日-2020年9月15日，每天上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

提交地点：吉利区中原路333号吉利区人民政府五楼人社局509房间。

未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在吉利区人民政府网(www.jili.gov.cn)“公告公示”专栏进行公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

(三)笔试

1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2.笔试时间：2020年9月12日，具体时间、地点以准考证为准。

3.笔试内容：《公共基础知识》，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和本人有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

4.笔试成绩= 笔试卷面成绩+加分

5.笔试卷面成绩将于2020年9月18日在原报名网站进行公布，请考生注意登录查询。

(四)面试

1.面试人员的确定

根据各职位聘用计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1︰3的比例确定参加面试的人员，比例内末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

2.面试办法：报考区医院工作人员职位的考生进行专业面试，报考其他事业单位工作人员职位的考生进行结构化面试。

(1)专业面试

主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力。主要包括：综合分析能力、专业基础知识及技能应用、语言表达能力、协调应变能力和举止仪表五个方面。面试时间为15分钟，要求考生在规定的时限内完成。面试成绩满分为100分。

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