2020年宁夏固原西吉县脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员28人公告(2)

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四、招聘工作程序

(一)报名方式。本次招聘采取网络报名。应聘者登录西吉县人民政府网站(http://www.nxxj.gov.cn/)，点击首页“网上报名”后，选择“西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员”进入报名系统。

(二)报名时间:2020年9月11日(星期五)9:00至9月15日(星期二)18:00，应聘者须在以上规定的时间内报名。本次考试不收取报名费。

(三)报名程序。

1.用户注册。应聘者注册时姓名和身份证号须填写本人真实信息，并妥善保管用户名和密码。

2.上传照片。应聘者网上注册完成后，须上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件请在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”下载，解压后请认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为2020年1月1日以后拍摄的正面免冠证件照片。

3.填写报名信息。应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》，按照要求填写本人报名信息，并在“应当说明的事项”一栏详细填写岗位要求的事项说明，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报名审核结果的取消本次应聘资格。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

4、查询资格初审结果。资格审核单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(最后1个报名日报名的应及时查询)。应聘者未通过资格初审的，可改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的视为放弃。如应聘者在报名最后1日提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格初审单位做审核“未通过”处理的，在报名系统正式关闭后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。

5.笔试开考比例(同一岗位报考人数与该岗位招聘人数之比)为3:1。未达到规定开考比例的，经市人力资源和社会保障局审核后，取消职位招聘计划。

(四)笔试

1.笔试科目与类别。本次考试分为综合能力测试、综合应用能力(临床医学类)、综合应用能力(护理学类)，笔试科目均为300分。

2.笔试时间地点。笔试时间为2020年9月26日(星期六)09:00—11:00。具体考试地点以笔试准考证为准，笔试前3天内登录报名网站下载、打印准考证。应聘者须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未打印准考证或丢失准考证影响参加考试的，责任由考生自负。

(五)资格复审

1.应聘者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

2.面试前复审。按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定面试人员名单。县委组织部、人力资源和社会保障局、扶贫办负责对报考人员的资格条件进行审核，复审合格的，取得面试资格。

资格复审需提交本人身份证、户口本、毕业证书、“三项目”服务期满证明材料、建档立卡户证明材料的原件和复印件。报考从优秀村干部中招聘乡镇事业单位工作人员的，需下载本公告所附的《西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员登记表》(一式两份)，按要求填写个人信息，经村党组织、乡镇党委同意后提交。

3.资格复审合格的面试人员名单在西吉县人民政府网站(http://www.nxxj.gov.cn/)公示3个工作日。

(六)面试

面试由西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作领导小组统一组织进行，具体时间、地点在西吉县人民政府网公布。

面试方案另行制定。面试将采取结构化或半结构化方式进行，满分100分，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

(七)考试总成绩计算

考试总成绩=(笔试成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位。

按照各职位考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。

(八)体检

1.体检由西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作领导小组指定医院进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

2.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。

3.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员领导小组同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

4.体检费由应聘者承担。应聘者申请复检的承担相关费用。

(九)考察

考察工作由西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员领导小组组成考察组实施。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

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