2020年宁夏固原西吉县脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员28人公告(3)

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考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的;不具备招聘岗位所需资格条件的;存在本公告中所列不得报考相关情形的;以及存在其他不宜进入事业单位工作情形的，经专项招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

(十)公示和聘用

1.合并招考岗位的报考者采取“合并招考岗位，高分优先选岗”办法组织实施。具体办法:岗位合并招考的，待资格复审、面试、体检、考察结束后，由西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员领导小组组织报考者按照总成绩排名，公开自主选择确定具体的岗位。

2.拟聘用人员名单在西吉县人民政府网站公示5个工作日。

3.公示期满无异议的拟聘用人员，办理审批聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20个工作日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的职位不再递补。

4.新聘用人员试用期为一年，试用期满考核合格后予以任职定级，考核不合格的，取消聘用。用人单位与受聘人员签订期限为5年的聘用合同，约定5年为最低服务期限，并明确违约责任和相关要求，确立人事关系，并按规定办理相关手续。不接受最低服务年限约定的，不予聘用，按自行放弃处理。

五、关于岗位递补

(一)递补情形。

1.在资格复审阶段，经复审不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形。

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

4.人力资源社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

六、相关要求

公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时涉及需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

报考人员应当服从配合新冠肺炎疫情防控要求和考试现场组织工作。因疫情影响导致本次招录工作时间或其他相关事宜调整的，领导小组将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在西吉县人民政府网站发布公告。

凡涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员领导小组决定。

政策咨询电话:0954-3013703

技术咨询电话:0951-5099163

举报电话:0954-3012752

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1、2020年西吉县脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员岗位计划一览表.xls

2、2020年西吉县脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

3、2020年西吉县脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

西吉县2020年脱贫攻坚专项招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2020年9月10日

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