2020年陕西延安市新区管理委员会招聘10人公告(2)

2020-09-14 15:20:59 事业单位考试网 http://sydw.huatu.com/ 文章来源：延安市新区管理委员会

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五、体检

依据综合成绩排序从高到低按1：1的比例确定体检人员。未按规定时限到指定地点参加体检，视为放弃应聘。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补，最多递补一次。体检合格人员进入考察。

六、考察

考察内容包括被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及工作履历情况等。

对因涉嫌违法违纪正在接受调查，或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结，一时难以核实清楚的考察对象，由招聘领导小组研究决定考察是否延期。

七、公示

考察环节结束后，拟录用人员名单在新区门户网站(http://xq.yanan.gov.cn/)上进行公示，公示时间为5个工作日。

八、试用期及薪酬待遇

试用期为3个月，试用期结束后薪酬标准按管委会现行合同制人员薪酬待遇标准执行。

九、提示

1.招聘过程中所有的公示信息应聘人员均通过新区门户网站进行查阅。

2.应聘人员应遵守疫情防控要求，积极配合做好相关防控检查工作。应聘者在参加招聘工作各环节时，15日内未去过外省的报考人员，须出示绿码并配合测温等检查;15日内去过外省高、中风险区域的报考人员，须携带72小时内的核酸检测报告;15日内去过外省低风险区域的报考人员，须携带7日内核酸检测报告。