2020年山东省淄博文昌湖区“名校人才特招行动”招聘事业单位人员14人公告(2)

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(2)报名所需材料：

①应聘人员报名表(附件3)。表中照片处需插入本人近期正面免冠照片(纯色背景、面部清晰可辨)。承诺事项处需本人签名。

②应聘人员信息表(附件4)。

③符合岗位要求的学历、学位证书。

2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。

2008年9月1日及以后的毕业生需提交教育部学位证书网上查询结果(登陆中国学位与研究生教育信息网(www.chinadegrees.com.cn)验证打印网页或截图)或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。

④招聘岗位要求的相关资格证书等材料。

⑤在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。

公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，经应聘单位同意，可在考察或体检时提供。

(3)报名注意事项：

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名考试使用身份证及信息必须一致。

报名时，应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。填写报名信息时，个人简介须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况须填写直系血亲、配偶的姓名、工作单位及职务。

应聘人员在应聘期间的表现作为文昌湖区“名校人才特招行动”考察的重要依据。应聘人员恶意报名，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

招聘各环节信息均在文昌湖区官网(http://www.sdwenchanghu.gov.cn/)“通知公告”栏发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2、网上初审：根据应聘人员邮箱填报信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

对符合应聘条件的，初审通过;对不符合应聘条件的，初审不通过并说明原因。初审情况通过邮件反馈，请考生注意查收。

(二)面试

1、面试时间：

面试时间为2020年10月25日之前，具体时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前至少3天在文昌湖区官网发布通知，请应聘人员注意查看网站信息，并保持联络畅通。

2、面试人员：

报名、初审结束后，对于报名人数高于计划数1:3比例的岗位，招聘主管机关可增加初试环节。初试方式、时间、具体要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在文昌湖区官网发布通知。

初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名按1:3的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。

进入面试范围人员，通过现场资格审查确定面试人员。

3、初试：

初试采取现场方式进行，初试由招聘主管机关对应聘人员进行初步测评，采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

初试结束后，招聘主管机关在网站公布初试成绩和进入面试范围人员名单。

4、资格审查：

资格审查主要对应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行现场审核，并验看应聘人员网上报名时提交材料的原件。应聘人员本人持报名表和有关材料按要求参加资格审查。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

5、面试：

面试由招聘主管机关组建考评组，对面试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。

面试执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩和排名当场公布，如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。

6、签约：

面试结束后，根据面试成绩排名确定考察人选，当场签订就业协议书，并在文昌湖区官网公布面试成绩和考察人选名单。

(三)考察、体检与公示

考察、体检工作由招聘主管机关负责组织，具体时间和要求在文昌湖区官网(http://www.sdwenchanghu.gov.cn/)发布。

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