2020-2021年中国科学院武汉文献情报中心高层次人才招聘12人公告（湖北）(2)

【导读】华图事业单位考试网同步武汉文献情报中心发布：2020-2021年中国科学院武汉文献情报中心高层次人才招聘12人公告（湖北）(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

3.一般年龄不超过35周岁，身体健康;善于沟通，具有团队工作精神和领导才能。

4.要求作为负责人主持过省部级或中科院级相关研究课题，有主持或参加国家级课题经历者优先。

5.有在国内CSCD或国际SCI/SSCI检索期刊发表过有影响的学术论文不少于3篇。

应聘科技创新战略研究岗位

岗位4 情报理论方法研究 2名

岗位职责：

1.负责组织开展情报理论与方法研究，特别是面向宏观科技决策的科学计量、科学评价、科技情报计算分析技术相关前沿方法的研究与探索，产出高质量研究成果，打造国内领先、国际知名的情报理论与方法研究中心;

2.密切跟踪、监测国内外情报理论、方法、工具研究方面的前沿成果，开展相关研究成果的应用研究，为战略情报研究提供理论、方法与工具指导和支撑;

3.带领团队申请、承担国家、中科院与地方的相关研究课题，做好人才培养和梯队建设，保障可持续发展。

应聘条件：

1.具有情报学(情报技术)、科学计量学、计算机应用或信息管理相关专业博士学位，具有高级职称，年龄不超过45岁。具有海外工作或留学经历者优先，并可适当放宽条件。

2.熟练掌握情报学理论方法，熟练掌握一门外语，近5年在本领域核心期刊上发表第一作者或通讯作者论文不少于5篇，其中SCI不少于1篇。

3.作为负责人，曾独立申请、承担1项以上情报理论与方法方面的国家级研究课题。

4.热爱情报理论与方法研究工作，具有团结、协作、奉献、开拓精神和严谨的学风，责任心强，善于与人沟通、协作，具有组织管理、战略研究和较强的国际交流能力，能够带领团队有效开展工作。

5.身体健康，全职到岗工作。

应聘情报理论方法研究岗位

岗位5 科技期刊创新发展 1名

岗位职责：

1.根据国家、院期刊规划及领域发展态势，协助编辑部主任及主编，制定并落实《长江流域资源与环境》期刊发展规划和年度计划;

2.组织编辑部队伍的培训、岗位学习和学术研究，做好编辑部的人才培养和梯队建设。

3.策划组织相关学术活动，组织与编委会、作者群、读者群、业界群体的沟通宣传，组织与评价机构、文摘索引数据库、期刊集成商、搜索引擎服务商、媒体等的合作，促进期刊影响力的提升。

4.提升期刊运营效益，为期刊良好发展提供保障。

应聘条件：

1.具有资源与环境类相关专业博士学位，具有高级职称，年龄不超过45岁。

2.具有独立处理稿件和独立完成组稿约稿的良好能力，与科学界良好沟通的能力、广泛密切工作联系的能力。

3.具备对稿件进行终审修订的良好能力、对稿件的科学内容提出建设性批评的能力;或擅长数字化期刊出版，具有在国内外知名期刊机构从事数字化学术交流平台建设与运营的经历;或在组织开展期刊集约化、国际合作出版等方面具有丰富经验。

4.具有团结、协作、奉献、开拓精神和严谨的学风，责任心强，善于与人沟通、协作，具有组织管理、战略研究和较强的国际交流能力，能够带领团队有效开展工作。

5.全职到岗工作。

应聘科技期刊创新发展岗位

岗位6 用户组织与管理 1名

岗位职责：

1.紧密跟踪国内外科研用户研究领域发展趋势，系统掌握用户组织管理的新理论、新技术、新方法，指导开展业务工作。

2.开展用户画像研究，负责并组织开展科研用户信息相关的数据资源采集、组织、揭示与利用，建立中国科学院科研用户组织与管理体系。

3.开展科研用户需求及用户行为研究，负责建立面向科研用户的精准信息推送及知识服务产品体系。

4.研究构建高水平的用户服务评价体系，用户服务产品质量和用户满意度指标体系，规范知识服务和产品质量，持续提升用户服务满意度。

5.组织开展面向科技决策、科研管理和科技创新的知识服务，参与重大情报研究项目的研发、设计和实施。

6.带领团队申报并主持国家和中国科学院相关项目，指导和培育青年科技人才。

应聘条件：

1.具有理工科专业博士学位，年龄不超过45岁。

2.科研背景丰富, 具有科研一线或科研管理部门工作工作经历。

3.国内的应聘者应在相关科研机构具有副高级及以上专业技术职务，作为课题负责人承担过国家级或部委级科研项目或课题任务。

4.学术造诣较深、治学严谨，学风正派、团结协作、具有开拓精神和组织领导能力，同时具有战略研究和较强的国际交流能力，能够带领团队高效开展工作。

5.全职到岗工作。

应聘用户组织与管理岗位

岗位7 科研数据组织管理 1名

岗位职责：

1.负责组织开展融入科研过程的科学数据组织管理与用户服务方案设计，与领域科学家协作，探索面向科研领域或团队的科学数据服务，建立协同领域专家的科学数据系统建设机制，建立针对学科领域的实验数据、观测数据和文献数据的有效挖掘、科学组织和有效利用等相关机制，开展科学数据监护、数据分析、数据挖掘等方面实践探索并取得突破，建立嵌入式科学数据管理服务体系整体方案设计与实施。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1118/2060657.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhangxue02）