2020年吉林省四平梨树县引进急需紧缺人才58人公告(2)

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四、引才考试

本次引才考试采取面试的方式进行。面试前，对参加面试人员进行资格条件现场复审。资格条件复审时，考生应按引才公告的岗位条件要求，现场提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》、符合报考岗位要求的工作经历证明(劳动合同或工作单位相关证明)、从业资格证、专业技术资格证书等原件。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审合格的，发放面试准考证;复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。资格复审和面试的具体时间、地点及方式请及时关注梨树县人民政府网站补充公告。

五、体检与考察

根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定在指定医院统一组织进行。

体检合格的，由梨树县委组织部、梨树县人力资源和社会保障局及引才单位对其进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察、资格复查不合格的，取消拟引进人选资格，视实际情况从报考同一岗位面试成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补一次。

六、公示与聘用

拟引进的硕博人才名单在梨树县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响引进的，按程序办理相关手续。对被反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格。办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。

被聘用人员应与梨树县签订6年服务期合同，按相关政策规定实行试用期(1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

人才引进后享受以下政策待遇。

1.编制待遇。给予落编单位相应事业编制，享受事业单位工作人员相关待遇。农业、工业岗位引进人才统一落编到梨树县人才引进服务中心，待试用期满后，根据工作实际和岗位需求进行相应调整。

2.生活补贴。对引进的硕士研究生、博士研究生分别给予12万元、15万元生活补贴。逐年发放，6年内发放完毕。

3.住房补贴。6年服务期内，对引进的硕士研究生、博士研究生，确需租房的(由单位出具证明)，免费提供人才公寓;公寓未建成前，提供每月600元租房补贴(以租房合同为准发放)。6年服务期内以本人身份在梨树县城内购房的，6年服务期满后凭房产证或房产部门产权证明给予一次性10万元购房补贴;若引进人才领取购房补贴之日起5年内提出离职(不继续在梨树工作)，须一次性退回购房补贴后，方可办理离职手续，否则按辞退处理。

4.工资待遇。按事业单位岗位设置核定相应工资待遇。

5.选拔任用。农业岗位、工业岗位引进的人才纳入优秀青年干部队伍管理。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，适时推荐提拔为副乡(局)级领导干部;教育岗位、医疗岗位引进的人才作为落编单位业务骨干进行培养选拔。

6.合同履行。引进人才要在梨树县服务满6年(含试用期)，提前离职的，按照辞退处理，并解除其事业单位编制。

八、信息发布及政策咨询

引进工作信息均在网上发布，请考生及时关注梨树县人民政府网站(http://www.lishu.gov.cn)发布的相关信息。

报名咨询电话:

0434—5223745(梨树县委组织部人才工作科)

0434—5288077(梨树县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加资格复审、面试、体检、考察、报到等引才任一工作环节，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。本次引才工作最终解释权归中共梨树县委组织部。

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2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表

2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表

2021年应届毕业生在校证明模板

中 共 梨 树 县 委 组 织 部

梨树县人力资源和社会保障局

2020年11月27日

原标题：2020年吉林省梨树县引进急需紧缺人才公告

文章来源：http://www.lishu.gov.cn/zw/tzgg/202011/t20201127_542364.html

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