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2020年山西省市场监督管理局所属山西省知识产权保护中心招聘急需紧缺专业人才9人公告(2)

2020-12-31 11:01:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:山西省人力资源和社会保障厅

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考核时间:根据工作进度确定予以公告

考核地点:太原市小店区长风街108号山西省市场监督管理局办公楼。

根据考核成绩或总成绩,按照各岗位拟招聘计划1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

(五)体检、考察

体检、考察工作由山西省市场监督管理局组织考生到指定县级以上综合性医疗机构进行体检,体检费由考生自理。体检标准及项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视为其放弃资格。

严格规范,实施考察。成立考察小组,考察时深入细致,规范实施,全面考察,防止考察失察、失真。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业人员由所在单位出具现实表现鉴定意见,其他人员由户口所在地或居住地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的,不得聘用。由此产生的岗位空缺不再递补。

(六)确定拟聘人员并公示

根据考核(考试)、体检、考察结果,按各岗位拟招聘计划1:1确定拟聘人选,经山西省市场监督管理局班子集体研究通过后,在山西省市场监督管理局门户网站进行公示,公示期7个工作日,公示期满无异议后,按照管理权限呈报。

(七)办理聘用手续

由山西省市场监督管理局报山西省人社厅备案,按相关政策规定,聘用单位与拟聘人员签订聘用合同,确定人事关系。所聘人员实行聘用制和试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

五、严肃招聘纪律

为进一步提升公开招聘的公信力,本次招聘工作严格做到信息公开、过程公开、结果公开,确保社会公众的知情权、监督权。所有参与公开招聘的工作人员严格执行事业单位公开招聘政策规定和要求,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

六、疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控要求,应聘人员应在报名资格审查前14天做好每日体温检测,提前准备好国家政务服务平台的“防疫健康信息码和疫情防控行程卡”并在报名资格审查时出示,如应聘人员14天内有中、高风险地区旅居史,还须提供7日内核酸检测阴性结果证明。应聘人员佩戴口罩并做好个人防护,服从招聘组织管理人员的统一安排。

七、咨询、监督电话

本次招聘政策和具体事宜由山西省市场监督管理局人事教育处负责解释。

联 系 人:司志明

咨询电话:0351-7680430

监督电话:0351-7680295

单位地址:山西省太原市小店区长风街108号

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日工作时间

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山西省市场监督管理局所属山西省知识产权保护中心公开招聘急需紧缺人才岗位表.xls

山西省知识产权保护中心公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表.docx

山西省知识产权保护中心公开招聘急需紧缺专业人才报名信息采集表.docx

山西省市场监督管理局

2020年12月30日

原标题:山西省市场监督管理局所属山西省知识产权保护中心 2020年度公开招聘急需紧缺专业人才公告

文章来源:http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201230_196197.html

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1231/2090386.html

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