【导读】华图事业单位考试网同步河南华图学校发布：河南省开封市市直卫生事业单位公开招聘工作人员简章，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
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开封市市直卫生事业单位公开招聘工作人员简章
按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）和市委市政府“两办”关于《开封市深化事业单位人事制度改革意见》（汴办〔2008〕7号）的规定要求，根据当前开封市直卫生事业单位人员需求情况，经市卫生局研究同意，面向社会公开招聘424名卫生事业单位工作人员，现制定招聘简章如下：
一、招聘原则
以党的十七大精神为指导，坚持实践科学发展观，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附表）
三、招聘对象
具有全国普通高等院校国家计划内招录的全日制大专以上毕业生（含经市政府同意选派的委培生）；符合报考条件和岗位要求的在职人员和其他社会人员。
四、报考的资格条件
（一）应聘人员应具有下列资格条件：
1、1978年10月1日以后出生，并具有应聘岗位要求的身体条件；
2、拥护党的方针政策，遵守法律法规；品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
3、具有招聘岗位要求的相应学历和资格条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
2、曾被开除公职或受党纪、政纪处分期未满的；
3、因犯错误正在接受审查的；
4、不符合有关回避制度规定的。
五、报名与资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。
（一）报名时间：2008年11月3日—7日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
（二）报名地点：开封市卫生局办公楼一楼大厅（金明大道南段路西）。
（三）报名办法：普通高等院校全日制毕业生（含经开封市政府同意选派的委培生）凭本人二代身份证、毕业证等；在职人员凭本人二代身份证、毕业证（上述证件需带原件审核，并上交复印件各1份），到报名地点报名。
报名时由本人填写《开封市市直卫生事业单位2008年公开招聘工作人员报名登记表》，并在指定地点现场照相。
（四）报考人员每人只能选报一个岗位。
（五）各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3︰1。个别专业性较强的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经市卫生行政主管部门领导批准，可适当降低招聘比例。
（六）通过报名资格审查的人员，按规定缴纳考务费80元，信息采集费15元。
（七）报名资格审查合格者，于2008年11月18日至19日凭本人二代身份证和报名考务费收据到市卫生局人事科领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
六、考试及加分
考试分为笔试和面试。
硕士研究生不参加笔试，经资格审查后直接进入面试。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1、笔试科目为公共基础知识和公共卫生知识两门，笔试
满分为100分。其中：公共基础知识满分为70分，公共卫生知识满分为30分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论与科学发展观、法律知识、行政管理、公文写作、时事政治等；公共卫生知识包括卫生工作大事记及公共卫生基础知识等。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、考试时间：2008年11月22日8：30至11：00时整。
考试地点：见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘人数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
面试总分为100分。面试工作在市卫生局的指导、监督下，由事业单位具体组织实施。
（三）加分因素
1、凡参加今年四川抗震救灾者加3分，参加抗震救灾者子女加2分（须所在单位和正县级主管部门开具的审核证明）；
2、凡经省市人事部门选派到农村“三支一扶”（支农、支教、支医、扶贫）且服务期满，经考核合格的毕业生加2分；
3、各项加分最高不超过5分；
4、各项加分均须在市卫生局和用人单位公示7个以上工作日。
（四）考试总成绩计算办法：考试总成绩=（笔试成绩÷2）+（面试成绩÷2）+加分因素。
七、体检
根据考试总成绩、按拟招聘人数1︰1.5的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。
体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行。
体检工作在市卫生局的指导监督下，由事业单位具体组织实施。
考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。
八、政审与考核
对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定政审考核对象。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪前科等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
考核工作由用人单位组织实施并上报市卫生局。
九、公示
根据考试总成绩和考核结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议的，发给其聘用通知书。
十、办理聘用手续
新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月至六个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经市卫生局审核后在市人才交流中心办理人事代理手续，纳入市卫生局统一管理。
十一、招聘人员待遇
按照开封市卫生局关于《开封市卫生系统聘用人员管理暂行办法》执行。在工资福利、职称评定、社会保险等方面与聘用单位正式职工享受同等待遇。
十二、纪律与回避
面向社会公开考试招聘工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。
本招聘简章由市卫生局负责解释。
招聘咨询电话：0378-3861510 3861533
附：2008年市直卫生事业单位招聘人员公示表
二〇〇八年十月十六日
| 河南省开封市市直卫生事业单位公开招聘工作人员考前辅导课程表（郑州面授） |
| 班 次 |
班 别 |
科 目 |
学 时 |
试听课时 |
授课时间 |
学 费 |
报名通道 |
| HNZZ08160 |
强化提高班 |
公共基础知识 |
24 |
前3个学时 |
2008年11月14、15、16日 |
460 |
报名 |
| HNZZ08161 |
面试基础班 |
面试 |
16 |
无 |
笔试成绩公布后 |
680 |
报名 |
|
咨询电话：0371-63872227，60113718
办公地址：郑州市黄河路26号中孚大厦11层G区
报名网址: http://www.htexam.com/hnht |
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2008/1029/21652.html
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