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2009-05-06 09:10:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:2009年襄樊市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),按照2009年度市直事业单位编制、人员使用计划,襄樊市人事局组织市直28个事业单位共计135个岗位面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下: 5、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。
6、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。
7、参加笔试人员请于2009年5月15日凭收费发票到市人事考试中心领取准考证。
8、考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。
五、考试办法
面向硕士研究生及以上学历人员或副高及以上职称人员招聘的岗位采取面试和考核相结合的办法,面向其它学历人员招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试科目
根据所报考专业技术(管理)岗位参加专业基础科目考试。
2、笔试时间
2009年5月16日上午9:00――11:30
3、笔试地点:见准考证。
4、笔试成绩查询
通过市人事局办公楼公告栏或查询襄樊人事信息网(www.xfrsj.cn)、襄樊市人事人才网http://www.xfrsrc.gov.cn)
(三)面试
1、面试由市人事局、主管部门和招聘单位共同组织。
2、参加笔试的考生笔试成绩结束后,由市人事局和主管部门研究确定笔试合格分数线。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。面向研究生招聘的岗位,面试人选与计划招聘人数的比例,根据报名人数的情况确定。
3、面试具体时间由招聘单位负责通知考生。
4、面试具体组织工作依据《襄樊市事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(襄人字[2003]51号)开展。
(三)总成绩计算
总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%计算。
六、聘用和管理
(一)用人单位根据考试成绩,从高到低排序按1:1的比例,对应聘人员进行考核和体检,确定
定拟聘用人员。将考核情况和拟聘用人员名单,分别报主管部门和市人事局,由市人事局统一在媒体上进行公示。
(二)办理聘用及相关手续。
这次事业单位公开招聘的工作人员,一律与用人单位签订聘用合同,实行聘用制和岗位管理,享受国家政策规定的有关待遇。
附:1、市人事局第二次招聘岗位一览表.xls
2、 2009年市直部分事业单位公开招聘工作人员报名咨询电话一览表.xls
襄樊市人事局
二〇〇九年四月二十八日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2009/0506/27525.html
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