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2009年襄樊市直教育事业单位面向社会公开招聘教师启事

2009-05-06 09:15:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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根据市编制、人事部门下达的编制和增人计划以及《2009年襄樊市市直教育事业单位面向社会公开招聘专业技术人员公告》的要求,襄樊市教育局组织对2009年市直教育事业单位空缺的15个教师岗位面向社会公开招聘。现将招聘的有关条件及要求公告如下:
一、招聘对象
普通高等院校本科(二本以上)及以上学历毕业生,具体招聘对象及条件以用人学校公布的招聘信息为准。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
(二)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
(三)具有良好的师德,品行端正,愿意从事教师工作,热爱教育事业,敬业爱岗,身体健康;
(四)年龄一般在30周岁以下,特别优秀的硕士以上毕业生可放宽到33周岁以内。
(五)具有教师岗位要求的其他条件。
不符合有关法律、法规、规章及政策规定聘用条件的,不予受理。
三、招聘岗位
招聘单位和具体岗位及岗位要求,请查询襄樊市教育局网:www.xfjyj.cn和襄樊教育信息网:www.xfedu.cn;
四、报名须知
(一)报名时间及地点
1、报名时间2009年4月29日至2009年5月15日;
2、报名地点:襄樊市教育局师范类毕业生就业指导办公室(襄樊市襄城区运动路38号教育局办公楼五楼)也可到招聘学校办公室报名。资格审查由襄樊市教育局、襄樊市人事局和用人学校共同审查。
(二)报名办法
报考人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件),经资格初步审查(资格审查设在报名现场)后,本科学历人员缴纳考试报名费150元(依据鄂价费[2005]266号文件规定),凭缴费收据办理报名手续。具有研究生学历人员免交报名费。
1、2008年毕业的普通高等院校毕业生须持毕业证书、教师资格证书、身份证,2009年毕业的普通高等院校毕业生须持本人身份证、教师资格证(或相关考试合格证明)、毕业生就业协议书等相关证件。独立学院毕业生、定向生、委培生和专业不对口以及初等教育专业毕业生不予受理。
以上材料均需提供原件和复印件各1份。
2、提供近期1寸免冠同版登记相片3张。
3、应聘人员要如实填写《教师应聘登记表》,资格审查合格后列入考试对象。
4、应聘人员一般只能选择一个学校的一个岗位报名。岗位计划已被选聘研究生使用的,不再向本科及其他学历人员招聘。
5、报考人员要留下联系电话,并保持畅通。
6、考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。
五、考试办法
岗位所需硕士研究生以上学历人员采取面试和考核相结合的办法,本科学历人员采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
(一)研究生及以上学历人员面试考核
研究生及以上学历人员面试、考核以用人学校为主,市教育、人事、编制部门参与。各招聘学校拟定面试方案报送教育和人事部门审定后实施。面试时间待与市人事、编制部门协商后在网上公示或由用人学校通知。
本科学历的应聘人员在笔试结束后另行通知面试、考核时间及地点。
(二)笔试
1、笔试内容
考试内容为报考的教师岗位、层次和科目的专业基础知识。
2、成绩查询
参加笔试的考生笔试成绩结束后,由市教育局和市人事局研究确定笔试合格分数线。按照公开、公平、择优的原则从高分到低分排序,择优依次确定面试人员,原则上按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选。成绩在襄樊市教育局网:www.xfjyj.cn、襄樊市人事人才网http://www.xfrsrc.gov.cn公布,供考生查询。
(三)面试
面试具体组织工作由市教育局、市人事局、市编办共同组织。
面试具体时间由招聘学校负责通知考生。
(四)成绩计算方法
总成绩按笔试成绩的40%,面试成绩的60%计算(特殊岗位另行要求)。研究生学历的总成绩只计算面试成绩,成绩不打折。如果同学校同一教师岗位有不同层次学历的考生竞争时,本科生分两项成绩折算相加后与研究生面试成绩统一排序。
六、聘用和管理
(一)用人学校按规定的程序和要求按总成绩从高到低1:1的比例确定拟招聘录用人员,进行考核和体检,报市教育局、市人事局、市编办审定合格后,将拟聘用人员在襄樊市教育局网、襄樊市教育信息网、襄樊市人事人才网上公示。无异议后,由招聘学校、市教育局与考生签订就业协议书。
(二)招聘人员到岗后,由市教育局统一向市编制、市人事部门申报编制、增人手续。

二〇〇九年四月二十八日

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