四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(2006)

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四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知

川人发〔2006〕9号

各市（州）人事局、编办，省级各部门：

    现将《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》印发你们，请认真贯彻执行。

    在事业单位推行工作人员公开招聘制度，是深化事业单位人事制度改革，实行人员聘用制管理的重要内容和重要措施。从制度上规范事业单位选人用人的程序和做法，有利于事业单位提高人员素质、优化人员结构，有利于政府加强对事业单位人员总量的宏观调控，有利于应聘人员公平择业和优秀人才脱颖而出，对促进事业单位的改革和发展具有重要作用。

    各地、各部门要高度重视事业单位工作人员公开招聘工作，切实加强领导，严格执行政策规定，积极稳妥地组织实施。

四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室

二〇〇六年三月十四日

    第一章 总 则

    第二章 招聘工作管理机构与职责

    第三章 招聘范围、条件与程序

    第四章 招聘计划、信息发布与资格审查

    第五章 考 试

    第六章 考核与体检

    第七章 聘 用

    第八章 纪律与监督

    第九章 附 则

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