四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(2006)(4)

【导读】华图事业单位考试网同步四川人事考试网发布：四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(2006)(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    第三章 招聘范围、条件与程序

    第八条 事业单位招聘工作人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

    第九条 应聘事业单位工作人员，应当具备以下条件：

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）守法遵纪，品行端正；

    （三）具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；

    （四）身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；

    （五）招聘岗位职责要求的其它条件。

    第十条 应聘专业技术岗位、管理岗位的人员，应当具有大专及以上学历。应聘工勤岗位的人员，应当具有中专、中技或者高中及以上学历。

    民族自治区域的事业单位和乡镇事业单位招聘工作人员，对应聘人员的学历要求可以适当放宽。

    第十一条 事业单位工作人员招聘工作按照下列程序进行：

    （一）制定招聘计划；

    （二）发布招聘信息；

    （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

    （四）考试；

    （五）考核；

    （六）体检；

    （七）确定拟聘人员，公示招聘结果；

    （八）签订聘用合同，办理聘用手续。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2009/1111/35081.html

官方微信号

官方微博号