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2009-11-11 11:49:27 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:四川人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步四川人事考试网发布:山东青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
第二章招聘范围、条件及程序
第六条事业单位招聘人员面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第七条应聘人员须具备下列条件:
(一)遵守宪法、法律、法规;
(二)具有良好的品行;
(三)符合招聘岗位所需的专业、技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)招聘岗位必需的其它条件。
法律、法规等对事业单位工作人员岗位条件另有规定的,从其规定。
第八条事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。
第九条事业单位公开招聘应按下列程序进行:
(一)制定招聘计划和招聘方案;
(二)发布招聘信息;
(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;
(四)考试、考核;
(五)身体检查;
(六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;
(七)公示招聘结果;
(八)拟聘用人员报市人事部门备案;
(九)签订聘用合同,办理相关手续。
第十条对因涉密、专业特殊不宜公开或难以形成竞争的岗位,经市人事部门同意,可简化程序组织招聘;对急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,经市人事部门同意,可采取直接考核的方式进行招聘。
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