2010年蓬莱市事业单位公开招聘工作人员简章(2)

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由我省招募的蓬莱籍“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“选聘毕业生到村任职”毕业生，参加考试按有关规定加分；硕士研究生和省级优秀毕业生（最高全日制学历学习期间获得）参加考试的，笔试成绩加5分。以上项目不重复加分，同时符合多项加分条件的，只按其中最高一项进行加分。符合加分条件的应聘人员报名时须提供相关证明材料。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分。

资格审查工作贯穿整个公开招聘工作的全过程，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

三、笔试

笔试时间为5月30日，笔试地点等相关事宜见准考证。笔试科目为《公共基础知识》和《申论》。《公共基础知识》包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。笔试结束后，按《公共基础知识》和《申论》各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。各岗位类别按照笔试成绩由高分到低分，根据招聘计划按1:2的比例确定进入面试范围人员。如笔试成绩相同，按《公共基础知识》的成绩高低决定取舍；如仍无法确定，一并确定为进入面试范围人员。对应聘人数达不到招聘计划数2倍的岗位类别，其进入面试范围人员的笔试成绩不得低于其他岗位类别进入面试范围人员的最低笔试成绩。笔试成绩和进入面试范围人员名单在蓬莱人事编制网（www.plrsj.cn）上公布。

四、面试

进入面试范围的人员，有工作单位的须在指定时间内提交有用人权限部门或单位出具的介绍信，不能按时提交的视为弃权。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试考务费每人70元，特困生免收考务费。面试采用百分制计分，面试成绩当场向报考人员宣布。面试成绩不足70分的，取消聘用资格。面试其他事宜另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在蓬莱人事编制网（www.plrsj.cn）上公布。

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