2010年蓬莱市事业单位公开招聘工作人员简章(3)

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各岗位类别根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划等额进行体检和考核。如考生总成绩相同，按笔试成绩高低决定取舍；如笔试成绩相同，以笔试中的《公共基础知识》成绩高低决定取舍；如仍无法确定，一并参加体检和考核。参照现行公务员录用体检标准，统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。考核主要按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，全面了解应聘人员各方面的情况。体检、考核不合格的，取消聘用资格。体检、考核时间另行通知。

六、聘用

对体检、考核合格的应聘人员实行网上公示。公示期满无异议的，确定拟聘用人员。然后由组织人事部门根据全市事业单位的需求情况拟定派遣意见，并按有关规定办理相关手续，不服从派遣的，取消聘用资格。拟聘用人员是应届毕业生的，签订就业协议书，正式毕业后须在规定时间内办理相关手续。如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招聘条件的，取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度，试用期间与用人单位签订聘用合同。试用期满，由市里统一组织进行考核，经考核合格的，按规定办理相关手续；考核不合格的，解除聘用合同。

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