山东省烟台大学2010年度招聘40名人员考试公告(4)

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（六）考核和体检

应聘初级专业技术岗位人员总成绩中笔试成绩和面试成绩各占50％，根据总成绩按照不低于1：1.2的比例确定进人考核体检人选，组织进行考核、体检。

应聘中级专业技术岗位的博士研究生和高级岗位人员根据面试成绩，按照不低于1：1.2的比例确定进人考核体检人选，组织进行考核、体检。

如考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核体检；对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

1、体检

体检按《山东省申请教师资格人员体格检查标准》执行。

2、考核

体检合格人员进入考核程序，学校可根据需要，通过走访调查、信函调查、座谈、查阅档案等形式，对考核对象进行综合考察，考核其思想道德品质、业务能力、工作业绩等情况。并对应聘人员资格进行复查，考核不合格者不予聘用。

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