东莞机关事业单位特聘专家学者薪酬不设上限

2010-05-18 09:03:11 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：广东政府网

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　　东莞公布了《东莞市机关事业单位聘员管理试行办法》（下简称《办法》）。今后我市机关事业单位特别聘用的国内外具有较高声誉的专家学者将不再设置薪酬上限，将采取一事一议的办法解决其薪酬和公用经费标准。普通聘员薪酬相应地分六个档次，最高13.69万元/年，最低2.52万元/年。

特别聘员工资福利一事一议

　　与之前的管理办法不同的是，《办法》还明确提出，市政府为提高行政机关事业单位管理和服务水平，可以特别聘用高级专业技术人才。特别聘员应在其专业领域有突出造诣，是国内外具有较高声誉的专家学者。

　　特别聘员的聘用人数由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。市政府聘用特别聘员，由市人力资源局发布招聘公告，经考试或考核后，报市政府审批，并由市政府授权市人力资源局与其签订聘用合同。

　　值得注意的是，《办法》没有给特别聘员薪酬设置提出上限。特别聘员的工资福利以及公用经费的标准，将采取一事一议的办法解决，由相关单位提出申请，报市政府批准后执行。

　　普通聘员年薪最高13.69万元

　　《办法》所指的普通聘员是指用人单位为完成单位内部技术性或辅助性工作而聘用的全职人员。普通聘员分为六类，一是具有正高级职称的人员；二是指具有副高级职称的人员或者取得博士学位的研究生；三是指具有中级职称的人员或者取得硕士学位的研究生；四是指具有助理级职称的人员或者取得学士学位的本科生；五是具有大专学历的一般业务人员；六是指大专以下学历，从事单位司机、打字和后勤等辅助性工作的人员。

　　新聘用的普通聘员优先聘用本市户籍人员，本市户籍人员无法满足岗位需要的，方可面向市外招聘。普通聘员薪酬相应地分六个档次，最高13.69万元/年，最低2.52万元/年。

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