绵阳市2010年上半年市属事业单位公开招聘131人

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        报名对象和条件

        此次招聘要求报考者年龄在28周岁以下（具备全日制普通高等教育研究生学历或经人事部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下），具备岗位所需的专业知识及技能，愿意在招聘单位工作最低服务年限满5年。

        资格审核三环节

        资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。报名时的资格审核由市委组织部、市人事局、高新区党群工作部、招聘单位负责，考核工作中的资格复审由主管部门、招聘单位负责，办理聘用手续时的资格确认由市委组织部、市人事局或高新区党群工作部负责。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

        考试形式及分值比例

        考试分为公共科目考试和专业科目考试。专业技术岗位、工勤岗位考试总成绩＝公共科目考试成绩×40%（含政策性加分）＋专业科目考试成绩×60%；管理岗位考试总成绩＝公共科目考试成绩×60%（含政策性加分）＋专业科目考试成绩×40%。

        服务基层志愿者可加分

        凡属于“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、四川省“一村一名大学生干部计划”、四川省“社工人才百人计划”，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策，加分最高不超过6分。符合政策性加分条件的应聘人员，须提供相关材料，在6月18日17∶00以前交绵阳市人事局人才开发流动科，经审查符合条件的按规定加分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，不再享受上述加分优惠条件。

        各招聘单位的招聘岗位详情和笔试内容可登录四川人事考试网（http://www.scpta.gov.cn）、绵阳市人事考试网(http://my.scpta.gov.cn/)、绵阳市人事局政务网（http://rsj.my.gov.cn）查询。

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