2010年辽宁省残疾人联合会公开招聘人员公告

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　　根据省委组织部、省人事厅《关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)，现将辽宁省残疾人联合会所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　2、本次招聘所指学历均为国家统招全日制学历。

　　3、招聘大学本科及以上学历人员，报考人员必须取得相应学历及学位证书。

　　4、报考人员必须具有岗位所需的专业和技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位所需的其他条件。

　　5、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。

　　二、招聘组织

　　(一)组织实施：

　　省残联所属事业单位公开招聘人员报名、笔试、面试、体检等工作由省残联和招聘单位组织实施。

　　(二)招聘步骤

　　1、岗位查询：详见附件1。

　　2、报名及资格审查：本次公开招聘采取现场报名的形式。自消息公布之日起至7月21日，报考人员可于9:00-16:00，携户口本、身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书原件及上述证件和资料的复印件三份、三张近期同底1寸免冠照片到辽宁省残疾人康复中心人事科(沈阳市沈河区先农坛路17巷20号)、辽宁省残疾人联合会(沈阳市皇姑区陵东街121巷11号)报名。

　　报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，且本人学历必须与岗位所要求的学历一致。报名时考生应认真填写报名信息，并保证所填信息真实有效，否则后果自负。

　　3、考试与考核：招聘具有硕士研究生以上学历、硕士以上学位的人员采取考核的方法。考核的具体时间和地点另行通知。依据考核结果，按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选。

　　招聘专业技术人员、管理人员采取考试考核的方法。考试分为笔试和面试。笔试由两部分组成：公共科目考试和专业知识考试。公共科目考试由题库中抽取，专业知识考试由专家组针对不同专业命题进行考试。笔试结束后，按1:2的比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业知识和岗位实际能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。考试成绩实行笔试、面试权重计分办法，笔试、面试成绩权重比例为4:6。依据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加考核人选。

　　笔试时间：2010年7月27日上午9:00-11:00。

　　笔试地点另行通知。

　　面试时间：待笔试结束后另行通知。

　　4、体检：依据考试考核结果，按岗位职数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5、公示和聘用：考核和体检合格后确定的拟聘用人员名单将在辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁省残疾人联合会网站(http://www.lncl.org.cn/)进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定履行用人手续，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大专毕业生见习期一年)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

　　四、招聘工作联系电话

　　1、招聘工作咨询电话：

　　省残疾人联合会人事处：024-86932505 13998850078

　　2、招聘工作监督电话：024-86932028

　　其他未尽事宜按省委组织部、省人事厅《关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发[2007]1号)中有关规定执行。

　　附件：1.省残联所属事业单位公开招聘人员计划表 下载文件

　　            2. 省残联所属事业单位公开招聘人员报名登记表 下载文件

　　二○一○年七月十六日

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