西安市灞桥区2010年公开招聘85名事业单位工作人员

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为进一步加快我区实施人才强区战略，为建设西安东部新城提供强有力的人才智力保障，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》，结合我区实际，经西安市人力资源和社会保障局同意，区委、区政府决定从全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生和未就业的往届毕业生中，通过考试、考核的方式公开招聘85名事业单位工作人员到基层单位工作，现提出如下实施方案：

一、招聘人数

此次事业单位公开招聘工作人员共计85名。（如报名人数与招聘岗位数之比达不到3:1时，视情况取消或者调整招聘岗位数）。

二、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持依法办事的原则。

三、招聘办法

采取公开自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察等方式进行。

四、招聘对象及专业范围

（一）招聘对象

全日制普通高等院校2010届应届毕业生和往届未就业的统招大学本科及以上学历的毕业生（不含定向、委培生）。（灞桥区生源放宽至全日制普通高等院校专科学历）

在区教育局所属中学招聘的15名教师岗位中，其中有12名岗位（英语6名、物理、历史、化学、生物、体育、计算机各1名）面向全日制普通高等学校师范类研究生以上学历毕业生，具有相应教师资格证书，年龄可适当放宽至30周岁以下。

（二）招聘专业范围：城市规划、公共事业管理、中文、临床医学等专业。（具体招聘岗位条件见招聘计划）

五、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师、医生岗位的考生须具有相应资格证；

6、具备岗位所需要的其他条件；

7、非农业户口，年龄在28周岁以下（1982年7月1日以后出生）。

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2010年7月27日至2010年8月2日。报名考生登录灞桥区人民政府网站（www.baqiao.gov.cn）下载填写《2010年西安市灞桥区公开招聘事业单位工作人员考试报名登记表》。（下载后考生手填报考信息）

2、报名地点：灞桥区人才交流开发服务中心（西安市东郊纺织城纺一路灞桥区政府大门西50米路南）。

3、报名时提供的材料：《2010年西安市灞桥区公开招聘事业单位工作人员考试报名登记表》、《户口薄》、《身份证》、《毕业证》、《学位证》原件及复印件（报考教师岗位需提供教师资格证书，报考临床医学岗位需提供助理医师以上资格证书），近期2寸正面免冠同底版彩色照片2张；往届未就业考生还需提供人事关系所在地人力资源部门出具的未就业证明原件。（2010届应届毕业生还需提供学校就业推荐表或学校同意推荐就业并盖章的空白就业协议书原件及复印件）。考生只能选择一个岗位进行报名。应聘人员所持证件若与报名信息不符、信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。

4、资格审查。按照招聘报名条件进行资格审查，对初审合格者予以报名。

5、审核缴费。考生持审查合格的《报名登记表》现场缴费。考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每科50元标准收取。

享受国家最低保障金的城镇家庭报考人员和农村绝对贫困家庭报考人员可携带有关证明材料到审核缴费现场办理减免考试费用手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，应提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员应提供其家庭所在地的县（区、市）有关部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

6、《准考证》领取时间：2010年8月5日，本人凭《身份证》和考试收费票据到报名地点领取《准考证》。

（二）考试

考试分笔试和面试。笔试内容为公共科目考试和专业科目考试。每科试卷满分为100分（每科成绩的50%计入笔试成绩）。笔试试题制卷、阅卷、登分，委托专业机构完成。本次考试考核不指定考试教材，不举办任何形式的培训班。（笔试时间请密切关注灞桥区政府网站公告）。

公共科目：事业单位公共基础知识；

教育类专业科目：教育学、心理学、教师法规和政策及问题分析；

综合类专业科目：事业单位行政能力测试。

笔试考试结束后，依照笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员。教育类考生采取说课的形式，其他类考生面试采取结构化面试试题，回答考官提问的形式进行。面试工作由区人力资源和社会保障局组织实施。

报考区教育局所属中学招聘的15名教师岗位中12名研究生以上学历的考生不进行笔试，直接进入面试考试，依据面试考试成绩得分按照所报考的专业岗位招聘人数从高分到低分1:1确定体检人选。

其他类考生依照总成绩（考生的总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%），从高分到低分按照招聘岗位人数1:1确定体检人选。（笔试、面试相关公告请密切关注灞桥区政府网站）。

（三）体检

体检统一在指定医院进行，体检标准要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（〔2010〕12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由负责体检的医疗机构收取。

（四）组织考察

考试、体检合格人员列入组织考察对象。若体检合格人数达不到招聘人数的，依照总成绩从高分到低分递补参加体检，参加体检后，决定是否列入组织考察对象。在组织考察中发现有下列情况之一者，不予列入考察对象。

1、有严重违法违纪行为的。

2、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治经济问题的。

3、发现不符合报考条件的。

4、有其他不适合担任事业单位工作人员情形的。

经考试、体检，组织考察合格者定为拟聘用人员。

七、聘用与管理

（一）对于拟聘用人员在灞桥区政府网站上公示7天，公示后无问题的人员报市人力资源和社会保障局审核，审核通过人员发给《西安市事业单位招聘工作人员录取通知书》。

（二）新聘用人员按规定实行聘用制管理，签订《事业单位聘用合同书》，试用期为一年，试用期满并考核合格后，予以正式聘用。应聘人员一经确定，要服从分配。试用期间人事关系由灞桥区人才交流开发服务中心代管，享受国家规定的见习期人员工资待遇。

（三）试用期满后，由试用单位进行民主测评，根据工作表现，提出意见，经组织考察合格者，其人事关系随转用人单位。

（四）试用期满经考察不合格或在试用期内不能胜任工作的，取消录用资格，自行择业。

咨询电话：029-83551151联系人：张老师刘老师

本简章由灞桥区2010年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释

特别提示：

本次考试的相关公告及信息，请各位考生密切关注灞桥区政府网站公告（www.baqiao.gov.cn），不再另行通知。

附件：

1、2010年西安市灞桥区公开招聘事业单位工作人员招聘计划表

2、2010年西安市灞桥区公开招聘事业单位工作人员考试报名登记表

灞桥区人力资源和社会保障局

二〇一〇年七月二十六日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2010/0727/48787.html

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（编辑：admin）