河北省香河县公开招聘事业单位工作人员公告

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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县政府研究，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　香河县基层一线干部、热力公司一线人员、公安系统基层一线巡防队员，计生局技术服务站、教育局、公安局巡特警大队、香河县消防中队

　　三、招聘范围、条件及方法

　　(一)招聘20名基层一线干部(其中包括香河县人口和计划生育局技术服务站技术人员2人)，财政编制

　　1、学历及专业：基层一线拟招聘人员须全日制本科及以上学历;技术服务站拟招聘人员须全日制正规医学院校本科及以上学历，专业为医学检验、医学影像及药学相关专业;

　　2、年龄：28周岁及以下(即1982年1月1日以后出生);

　　3、本县常住户口;

　　4、事业单位工作人员参照国家公务员考试录用的形式，采用笔试与面试相结合的方法。拟招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《行政职业能力测验》及《申论》。本科一批及以上人员在其原有笔试成绩基础上加10分，作为个人笔试的总成绩。笔试结束后按1:2入围参加面试。

　　(二)教育局拟招聘教师15名，财政编制

　　1、具有本县常住户口的全日制本科及以上学历(外籍户口须一本以上学历)且持有教师资格证书的毕业生;

　　2、年龄在28周岁及以下(即1982年1月1日以后出生);

　　3、招聘采用笔试与试讲相结合的方法，笔试内容为教育学、教育心理学，两科合并一张试卷考试。本科一批及以上人员在其原有笔试成绩基础上加10分，作为个人笔试的总成绩。笔试结束后按1:2入围参加试讲;

　　4、教育局制定招聘实施方案，负责登记、笔试命题、笔试试讲，负责将录用人选报县政府审批。

　　(三)招聘8名热力公司自收自支人员，男性

　　1、学历及专业：自收自支事业单位须全日制大专以上学历，所聘专业为热能与动力工程或供暖相关的专业、电气工程及自动化专业、水处理化验专业;部队服役期满8年或任职满三年以上的班长;

　　2、年龄：25周岁以下(即1985年1月1日以后出生)，退役人员30周岁以下(即1980年1月1日以后出生);

　　3、香河本县或周边邻近地区户口;

　　4、笔试、面试方法与招聘财政拨款人员相同。

　　(四)招聘20名公安系统基层一线巡防队员，财政编制，岗位特殊，限男性

　　1、学历：全日制本科及以上学历;

　　2、年龄：28周岁以下(即1982年1月1日以后出生);

　　3、本县户口;

　　4、采用笔试与面试相结合的方法，拟招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《申论》及《行政职业能力测验》。本科一批及以上人员在其原有笔试成绩基础上加10分，作为个人笔试的总成绩。笔试结束后按1:2入围参加面试。

　　(五)公安巡特警大队招聘40名人事代理人员，且岗位特殊，限男性

　　1、学历：中专或高中(含)以上学历;

　　2、年龄：20至30周岁(1980年7月1日至1990年7月1日期间出生);

　　3、身体条件：身高1.73米以上;其他身体条件按公安局制定的标准执行;

　　4、共产党员、退伍军人、未就业的警校毕业生在同等条件下优先聘用;

　　6、本县常住户口;

　　7、采用笔试与面试相结合的方法，拟招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《申论》及《公共基础知识》。笔试成绩合格者按1:2参加面试。

　　(六)消防中队招聘10名专职消防队员，2名消防文职干部，4名大车司机，均为人事代理人员

　　1、消防专职队员(男性)：身体健康，本县常住户口，未婚，年龄18周岁—24周岁;中专或高中(含)以上学历;复转军人优先，每月4天假期，军事化管理;

　　2、消防文职干部(男女均可)：身体健康，地域不限，年龄22周岁—28周岁;全日制本科及以上学历;中文、法律、公共安全专业优先;具有一定的写作水平，口头表达能力好;

　　3、大车司机(男性)：身体健康，地域不限，年龄20周岁—30周岁;中专或高中(含)以上学历;两年以上驾龄，具有B1驾驶证，复转军人优先。

　　4、以上拟聘人员连续工作满6年且成绩突出者择优录入财政编制。

　　5、采用笔试与面试相结合的方法，拟招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《申论》及《公共基础知识》。笔试成绩合格者按1:2参加面试。

　　四、报名

　　1、统一报名时间：2010年8月16日—2010年8月25日。

　　2、报名地点：拟报考公安巡特警大队及消防中队人员到县公安局三楼政治处报名;其他人员到县人事劳动和社会保障局考核录用任免奖惩股直接报名。

　　3、参加报考公安系统基层一线巡防队员领取准考证时间为9月1日。

　　4、考试的相关信息在河北省香河县政府网站公布，报名者必须随时关注。

　　报考人员须提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片5张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学历档案、身份证、户口簿。

　　五、待遇

　　拟招聘人员由县政府统一安置工作岗位。财政拨款单位所招聘人员试用期一年列入县财政编制;自收自支事业单位所招聘人员试用期一年，合格后正式录用为合同制人员，工资待遇按照公司薪酬管理制度执行;招聘人事代理人员由招聘单位与其签订一年期用工合同，不列入财政编制。其中拟聘公安巡特警人员由县财政保障每人每月工资待遇1500元;拟聘消防队员及消防文职干部由县财政保障每人每月工资待遇2000元(试用期3个月，试用期间每月1000元);拟聘大车司机由县财政保障每人每月工资待遇3000元(试用期3个月，试用期间每月2000元)，以后每年适当增加，并为其缴纳“三险”(即医疗保险、养老保险、失业保险)。

　　有关本次招聘考试的详细事宜，请咨询电话：0316—8322073。

　　                                        香河县人事劳动和社会保障局

　　                                             二○一○年八月十三日

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