2010年南陵县事业单位公开招聘45名工作人员(3)

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　　(四)公示和聘用

　　对体检和考核都合格的人员，依据成绩高低和考生填报的志愿顺序，确定岗位人选。未能按志愿确定岗位的，如考生服从分配，则由县人社局提出初步安排意见，县招聘工作领导组确定;若考生不服从分配，视同自动放弃聘用资格。

　　凡因体检、考核不合格或自动放弃等原因造成缺额时，依次等额递补。

　　招聘各环节的结果均在南陵人事人才网上向社会公示，其中：考试成绩公示3天，确定的拟聘用人员名单公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，实行事业单位人员聘用制管理。

　　新聘用人员实行试用期1年，试用期满，根据用人单位意见，经县人社局、用人单位主管部门考核合格后正式聘用，工资待遇按事业单位相关规定执行。

　　五、其它事宜

　　整个招聘工作在县招聘工作领导组统一领导下开展工作，具体工作由县人社局组织实施，县纪检监察、编制部门全程监督，相关部门配合。

　　招聘信息查询：南陵人事人才网 www.nlrs.gov.cn

　　监督举报电话：0553-6823081

　　政策咨询电话：0553-6817951、6910307

　　考 务 电 话：0553-6910305

　　南陵县事业单位招聘工作领导组

　　二〇一〇年十月二十五日

　　附表：2010年南陵县事业单位招聘工作人员职位表

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