山东建设厅所属事业单位2010年招聘6名技术(4)

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　　（四）考核、体检

　　学院按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1：1.2比例，确定进入考核体检范围的人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘及岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按照笔试成绩由高分到低分确定人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　（五）确定拟聘用人员

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，学院公示7天无异议的，由省住房和城乡建设厅提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，学院按规定与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、组织领导

　　学院成立招聘工作领导小组和业务考评工作小组。领导小组由省住房和城乡建设厅人事处、纪检组，学院领导、纪委及人事处等相关部门组成，负责招聘工作的组织实施。考评工作小组由7名考官组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并形成考核意见。招聘面试工作接受省住房和城乡建设厅纪检组的全程监督，保证面试工作公平、公正、公开地进行。

　　六、联系方式

　　学院招聘工作联系人：韩老师

　　学院地址：济南市历城区彩石镇彩龙路1号

　　联系电话：0531-89709877

　　传    真：0531-89709766

　　电子邮箱：sdcjxyzp@126.com

　　学院网址：www.sdcjxy.com

　　二〇一〇年十月二十一日

　　附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

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