合川区区人民医院医疗卫生专业招聘30名技术人员简章(5)

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　　八、公示

　　政审考察工作结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘人员由重庆市合川区人力社保局会同招聘单位主管部门进行为期7天的公示。

　　九、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，根据考试总成绩和有关岗位要求，按规定程序完善聘用手续。

　　聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和重庆市事业单位岗位设置管理的有关规定进行管理，享受事业单位工作人员相应待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消聘用资格。

　　十、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招聘资格，并严格按有关规定追究责任。

　　本简章由重庆市合川区人力社保局负责解释。本次招聘的有关事宜，请随时登录重庆市合川区人力资源和社会保障网（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查询。

　　附件：

　　一、合川区人民医院2010年下半年公招医疗卫生专业技术人员岗位及条件一览表

　　二、《重庆市合川区2010年下半年事业单位公开招聘专业技术人员报名表》

　　二〇一〇年十月二十七日

　　附件下载：

　　合川区公开招聘区人民医院医疗卫生专业技术人员简章附件一、二.doc

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