重庆江津区2010第四季度招聘事业单位工作人员简章

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　　为加快事业单位改革与发展，适应江津区经济社会发展的需要，不断提高事业单位工作人员的整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。

　　一、招聘单位及人数

　　本次江津区面向社会公开招聘44名事业单位工作人员，具体招聘单位和岗位详见《重庆市江津区2010年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员一览表》（以下简称《一览表》）。

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名应聘。

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.适应岗位要求的身体条件；

　　4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

　　5.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。

　　按招聘单位、招聘岗位（专业）定向报名、定向考试、定向聘用方式，考生只能选择一个岗位（专业）报考，按各报考岗位（专业）分别竞争，分别聘用。各单位拟招聘岗位人数与报名人数须达到1:2的比例方可开考（特殊紧缺岗位可适当放宽），如报名人数未达到该比例，则取消或相应递减拟招聘人数至规定比例。

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