2012年紫云自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员简章(2)

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　　五、加分政策

　　(一)、报考中对符合下列条件的考生采取在笔试总成绩中加分的办法进行(同时符合两项加分的，不累计加分)。具体条件如下：

　　1、革命烈士和因公牺牲的公民子女，加2分;

　　2、属在我县服务的西部志愿者、一村一大、到村任职项目且服务累计满两年的基层服务生，加2分;

　　3、报考卫生、计生系统的考生具有执业医师资格的加5分。

　　(二)、以上人员需提供以下有关资料

　　1、革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士和因公牺牲相关证书原件及复印件;

　　2、提供基层服务证或相关部门出具的证明;

　　3、提供相关毕业证、执业资格证书原件及复印件。

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试的方式进行。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

　　(一)笔试

　　1、笔试为闭卷考试，总分为100分，考试内容：《公共基础知识》40%，专业知识60%，不提供参考复习资料;

　　2、报名人数与计划招录人数比例不得小于3:1，小于3:1比例的职位招聘计划数将相应减少;

　　3、笔试时间：详见准考证;

　　4、考试地点：另行通知;

　　5、领取准考证时间：2012年3月15日至3月16日。

　　(二)面试

　　1、笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人员，并划定最低分数线(以笔试成绩平均分为最低分数线)，如遇开考岗位考生笔试成绩达不到最低分数线则减少该职位招聘计划数，如遇某岗位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试顺序采用现场抽签确定;

　　2、面试成绩达不到60分的考生，将取消进入下一个招聘程序环节的资格;

　　3、具体面试时间、地点另行通知。

　　(三)考生总成绩计算

　　考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算。

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