2012年天津第二商业学校招聘公告(3)

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　　(七)公示(2012年9月)

　　我校根据笔试、面试、试讲、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在招聘信息发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(八)报批与备案(2012年9月)

　　按照干部人事管理权限在公示期满7个工作日内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报主管部门审核、备案。

　　(九)聘用(2012年9月)

　　学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员实行见习期制度。见习期包括在聘用合同期限内。见习期考核合格的，予以正式聘用;见习期考核不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，根据招聘具体情况可以依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

　　七、纪律与监督

　　(一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　(二)我校2012年招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

　　5.违反招聘规定的其他情形的。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　招聘工作监督电话：27020789

　　招聘工作咨询电话：27020780 

　　附件下载：天津市第二商业学校2012年公开招聘报名表及职位表

　　天津市第二商业学校

　　2012年5月

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