2012年山西太原市供销合作社联合社事业单位招聘简章(3)

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　　（六）公示

　　体检、考核合格的人员在太原市人事考试网（www.typta.com.cn）、太原市供销社网站（www. Tygxs.gov.cn）。进行公示。公示时间为一周，接受社会监督。反映问题属实，不符合招聘条件者，取消其拟录用资格。

　　（七）录用

　　1、拟录用人员名单由市人事部门审批后，由市供销社下发《拟录用通知书》，对拟录用人员实行试用期制度，试用期为一年。太原市供销社与拟录用人员签订期限为一年的临时聘用合同。

　　2、试用期满，由用人单位对拟录用人员进行考核，考核结果上报市供销社。对考核合格者，予以正式聘用，并办理有关手续；对经单位考核不合格者，由市供销社组织专人对其进行再次考核，对确实不合格者，取消其录用资格

　　六、注意事项

　　1、逾期未进行资格审核、现场确认的考生，视为自动放弃考试。

　　2、在职人员报考须经原工作单位同意。

　　3、电子照片要求：

　　考生上传照片必须为考生本人近期正面免冠彩色证件照，务必保证照片清晰、可辨认，其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核；照片大小为一寸或小二寸，文件大小必须在15kb—45kb之间，露双耳。

　　七、监督电话

　　本次公开招聘设立监督电话，接受社会监督。

　　太原市人社局监察室 0351—2020427

　　太原市供销社监察室 0351—4175990

　　特此公告

　　二〇一二年五月十五日 

　　2012年度太原市供销合作社联合社直属事业单位公开招聘工作人员简章

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