2013年北京平谷区招聘社区专职老干部工作者公告招聘

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　　一、 招聘计划

　　本次招聘计划为府前社区、北小区、向阳社区、南小区和胜利社区配备5名专职老干部工作者。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。

　　(二)品行端正，身体健康，熟悉老年心理，善于交流沟通;具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

　　(三)年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生)。

　　(四)具有大专及以上学历。

　　(五)具有本区城镇户口。

　　三、待遇标准

　　被聘用的人员，其待遇参照社区工作者待遇的相关规定执行。

　　四、招聘岗位职责

　　(一)准确掌握辖区内离退休干部社区“四就近”服务工作的政策、规定。在区老干部局及社区的共同领导下，具体组织、落实社区老干部“四就近”服务工作。

　　(二)做好与老干部的联系工作，熟悉掌握每一位老干部的家庭情况和定期个人健康状况;跟踪了解离休干部的生活及精神方面需求;做好具体服务工作;协助建立老干部相关电子档案。

　　(三)协助做好社区党组织与老干部的沟通、协调工作，及时反馈老干部的意见和建议，遇重大事件和突发情况向区老干部局党组织报告。保持与老干部原单位、老干部工作部门的联系。

　　(四)协调驻社区单位，充分调动社会资源为老干部“四就近”提供服务，实现资源共享。

　　五、组织报名

　　1、报名时间：2013年6月20日、21日，上午8:30至下午17:00。

　　2、报名网址：http://www.bjpta.gov.cn/wsbm/2013pgzp/login.htm。6月27日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

　　六、笔试

　　1、笔试时间、地点：以准考证为准。

　　2、笔试内容：《综合能力测试》，主要包括公共能力测试和社区专业知识。笔试科目采用全客观题形式，考生须在机读卡上作答。

　　3、笔试合格分数线：划定笔试成绩合格分数线，笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询笔试成绩及合格分数线，未达到合格分数线的考生不得列入资格审查人选。

　　七、资格审查

　　笔试结束后，考生可到平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

　　1、资格审查人选的确定：按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选。

　　2、由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

　　八、面试

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、面试时，报考人员须提供本人身份证。

　　3、面试结束后，考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询面试成绩及综合成绩。

　　4、综合成绩计算：面试采用结构化面试方式进行，笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

　　九、考核及体检

　　1、根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

　　2、按照考试和考核结果，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部〔2005〕1号执行。

　　3、考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

　　4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

　　十、聘用

　　1、招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

　　2、公示期满无异议，参照《平谷区社区工作者管理办法(试行)》等有关规定，被聘用人员与区老干部局签订服务协议，办理聘用手续。

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