2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校招聘工作人员(2)

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　　(一)经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，签订聘用合同。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。

　　(二)公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　公开招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，自觉接受社会及有关部门的监督。各院校成立由组织、人事、纪检、工会等部门组成纪律监督小组，负责对考试、考核及聘用全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。

　　咨询电话：省人社厅人事处 0371-69690030。

　　监督电话：省人社厅纪检监察室 0371-69690055;

　　省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289。

　　附件下载：1.2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘人员一览表;

　　2.2013年河南省人力资源和社会保障厅直属院校集中招聘报名表。

　　河南省人力资源和社会保障厅

　　2013年7月26日

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