2013年乌兰察布市事业单位招聘工作人员实施方案

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　　2013年乌兰察布市事业单位招聘工作人员实施方案

　　乌兰察布事业单位招聘网2013年7月29日讯：为优化事业单位人员结构，推动高校毕业生就业，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)、《乌兰察布市事业单位新进人员暂行规定》(乌党办发〔2007〕36号)文件精神，乌兰察布市事业单位公开招聘工作人员领导小组(以下简称市招聘领导小组)决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。具体实施方案如下：

　　一、招聘计划

　　(一)市直部分事业单位招聘工作人员140名，详见附表一《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(市直部分事业单位)》。

　　(二)市直教育系统招聘教师54名，详见附表二《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(市直教育系统)》。

　　(三)市直卫生系统招聘医务人员49名，详见附表三《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(市直卫生系统)》。

　　(四)集宁师范学院、乌兰察布职业学院、乌兰察布医学高等专科学校招聘教师92名，详见附表四《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(市高等院校)》。

　　(五)各旗县市招聘普通中小学、幼儿园教师276名，详见附表五《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(各旗县市教师招聘)》。

　　(六)各旗县市区招聘医务人员185名，详见附表六《2013年乌兰察布市事业单位招聘职位表(各旗县市区卫生系统)》，

　　二、招聘条件

　　(一)招聘人员应具备以下基本条件

　　1、遵守宪法和法律。

　　2、具有良好的品行。

　　3、具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

　　4、取得博士学位、硕士学位、学士学位的普通全日制研究生、本科生及普通全日制专科生。本科生、专科生年龄在30周岁以下(1983年6月30日后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年6月30日后出生),博士研究生不限年龄。

　　5、具备岗位所需的学历、户籍、准入资格、专业(技能)等条件，详见附表。

　　户籍说明：表中户籍限制栏内“限”是指具有乌兰察布市户籍(高考入学前户籍在乌兰察布市或2012年12月31日前户籍在乌兰察布市)，表中“不限”是指不限户籍。在乌兰察布市服务或已经服务期满的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、纳入自治区计划“储备人才”、“到嘎查村任职的高校毕业生”、“农村牧区义务教育阶段特岗教师”不限户籍。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、现役军人。

　　2、在乌兰察布市服务未满五年(2008年8月1日后录用，含试用期)的新录用公务员、事业单位工作人员。

　　3、被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。

　　三、招聘程序

　　制定方案、发布信息、报名、笔试、资格审核、面试、考核和体检、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同、办理聘用手续等程序进行。

　　四、报名确认

　　(一)报名工作由市人事考试中心负责，采取网上报名方式进行，考生直接登录乌兰察布市人事考试信息网(网址：www.wmpta.com. cn)进行网上报名。

　　(二)网上报名时间：2013年8月2日—2013年8月7日17：30前。届时请点击进入:乌兰察布人事考试网：乌兰察布事业单位招聘考试报名入口

　　(三)网上打印准考证时间：2013年8月21日开始。

　　(四)考生必须持二代身份证、报名表(一式三份，网上自行打印)于2013年8月8日—2013年8月10日17：30前到乌兰察布市人事考试中心(集宁区幸福路24号)一楼大厅进行缴费确认。收费标准为报名费每人20元，考务费每人每科50元。

　　(五)符合减免报名费、考务费的考生，考试结束10天后，持本人二代身份证、毕业证、报名表到市人事考试中心经审核后，按规定标准退给考生(2013年毕业生免收报名费、考务费，2012年毕业生减半收取，2011年及以前的毕业生收全费)。

　　(六)考生必须在报名表上是否服从调剂栏内填写服从调剂或不服从调剂。

　　(七)考生须签订报名协议书，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡发现报名材料不真实和其它弄虚作假行为的，随时取消应聘资格。

　　(八)考生参加笔试、面试时，必须携带本人二代身份证、准考证。

　　简章发布地址：事业单位招聘网http://www.yjbys.com

　　五、考试及资格审查

　　(一)笔试

　　1、开考比例：详见各类招聘岗位设置表。

　　2、报名人数达不到开考比例的减少或取消该岗位招聘人数。

　　3、笔试不指定教材。报考中小学、幼儿园教师笔试的内容为所报岗位的专业知识;报考医学类(包括护理)考生考试内容为医学基础知识;报考其他岗位的考生，考试内容为事业单位工作人员应该具备的公共基础知识和基本能力。笔试实行百分制，采用闭卷方式进行，试卷统一用汉文制卷。考生可以用蒙文答卷，但同一科试卷只能用一种文字答卷。

　　4、国家教育部门认定的博士学位研究生免笔试，不占招聘计划，面试、体检合格后按所学专业聘用。

　　5、笔试时间：2013年8月25日9:00—11:00。

　　6、加分条件：

　　(1)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在笔试成绩上加2.5分。

　　(2)符合加分条件的须经招聘领导小组办公室审核确认。

　　7、笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　8、笔试总成绩在市人事考试信息网上公布。

　　(二)确定面试人员范围

　　1、笔试结束后由市人事考试中心按考生所报的旗县市区和市直单位，按照报考专业类别分别划线，将考生的笔试总成绩从高分到低分排序。进入面试人员的比例和笔试开考比例相同。

　　2、对报考同一专业类别，未位成绩出现并列的全部进入面试。

　　3、达不到面试比例的，减少或取消该专业类别招聘名额。

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