4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 山东事业单位招聘 > 滨州 > 山东省惠民县事业单位2013年公开招聘工作人员简章(2)

山东省惠民县事业单位2013年公开招聘工作人员简章(2)

2013-08-22 14:38:57 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:山东省惠民县事业单位2013年公开招聘工作人员简章(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

  五、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。进入面试范围人员应按规定的时间、要求,除出具:《2013年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》外,还需提供本人有效期内身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证(原件和复印件一份,现场资格审查后原件退还报名者);已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣到企业就业的,须出具《单位同意报考证明》(证明信须加盖单位公章且单位主要负责人和出具人签字);海外留学人员除提供学历学位证书、身份证外,还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料:“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满证书》、县(区)人力资源和社会保障局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者,须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料;组织部门选派的到村任职大学生须出具县组织部门考核认定的证明材料;提供证明材料时,同时提供材料的原件及复印件。不能在规定时间提供以上证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。递补人员名单在惠民县人力资源和社会保障网和惠民县人才网公布。

  经资格审查后,无合格人员的招聘岗位,经县事业单位公开招聘领导小组同意后,取消招聘计划;达不到确定面试人员比例的岗位,按实有审查合格人数确定进入面试人员。

  报考人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,并签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,且5年内不得参加事业单位公开招聘。

  资格审查合格的考生凭笔试准考证和身份证领取面试通知书,面试考务费70元。

  六、面试

  (一)面试时间

  具体时间以面试通知书为准。

  (二)面试内容

  面试采用结构化面试方法。主要测试应聘人员的综合能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

  (三)成绩计算

  笔试和面试均采用百分制计算应聘人员成绩,按照笔试和面试5:5的比例计算总成绩。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩,均保留两位小数(四舍五入),如果出现并列情况时可进一步精确小数位数,直至能排出先后名次,如若还不能排出先后顺序可根据笔试成绩高低确定先后顺序,若笔试成绩再相同,则由惠民县事业单位公开招聘工作领导小组组织加试。

  根据同一职位拟招聘计划数按总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核、体检范围人员,面试成绩低于70分(满分100分)的考生,取消进入考核体检范围资格。

  报考人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单,在惠民县人力资源和社会保障网和惠民县人才网公示。

  七、考核体检

  考核工作由人社部门组织实施,对进入考核范围人员,重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等,并对其资格条件进行复查。被考核人员应在考核通知书规定时间内提供个人报到证、毕业证、学位证、身份证、户口簿及档案,逾期视为自动放弃。

  体检到指定的县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

  体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。

  因放弃体检和体检不合格造成的岗位空缺,不再递补。

  八、聘用手续办理

  按照考试、考核、体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在惠民县人力资源和社会保障网和惠民县人才网进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示合格的拟聘用人员,按照有关程序确定聘用单位后,到惠民县人力资源和社会保障局毕业生就业办公室办理调动、派遣手续,开具大中专毕业生就业介绍信,凭介绍信办理报到手续。到聘用单位报到后,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人力资源和社会保障局审批。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。

  事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。对弄虚作假者,一经发现查实取消聘用资格并追究相关人员的责任。

  九、本简章由惠民县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

  本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

  附件:2013年惠民县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

  惠民县事业单位公开招聘工作人员领导小组

  2013年8月14日

  http://www.bzrsks.gov.cn/onews.asp?id=1435

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2013/0822/702982.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:huatu)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位