4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 招考 > 考试快讯 > 2015年江苏省睢宁县事业单位招聘51人(3)

2015年江苏省睢宁县事业单位招聘51人(3)

2015-06-29 11:07:49 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:江苏省睢宁县人力资源和社会保障

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步江苏省睢宁县人力资源和社会保障发布:2015年江苏省睢宁县事业单位招聘51人(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!


    六、聘用


    (一)对公示无异人员,用人主管部门统一填写《睢宁县事业单位招聘工作人员审批表》(一式二份),报县人力资源和社会保障局按程序审批。批准后,用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。


    (二)除不可抗力外,拟聘人员应于通知办理聘用手续之日起,十个工作日内前来办理聘用有关手续,否则视为自动放弃其聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用合同等用工关系的,由本人在办理聘用手续前自行负责解除原劳动关系,并提供相关证明材料。


    (三)公示期满因个人放弃等原因出现岗位空缺的,不再递补人员。


    (四)被聘用人员试用合格的,与用人单位签订不低于5年的服务协议,协议期内不予调整工作单位。


    七、纪律和监督


    公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。


    对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或聘用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的,视情节轻重,调离工作岗位或给予处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。


    监督电话:

    0516-88307710(县监察局)

    0516-88380055(县人力资源和社会保障局监察室)


    八、本公告由睢宁县人力资源和社会保障局负责解释。


    招聘政策咨询电话:

    0516-88307809、0516-68069569

 


    附件:

    1.睢宁县事业单位2015年招聘工作人员岗位表

    2.睢宁现事业单位2015年招聘工作人员报名表

 

 

 

    江苏省睢宁县人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    更多事业单位招聘信息敬请关注事业单位招考网

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/0629/1257104.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:admin)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位