2015年湖北省京山县事业单位招聘17人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步湖北省京山县人力资源和社会保障发布：2015年湖北省京山县事业单位招聘17人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    六、总成绩计算及考核体检

    （一）总成绩计算。

    1、笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（应单位要求5001、5002岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%）。

    2、对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时考生必须提供《高校毕业生政策加分申请表》，逾期提供或没有提供的视同放弃。

    （二）考核、体检。

    按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定进入考核、体检人选。

    体检标准参照录用公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者可按行业体检标准执行。

    七、公示、聘用

    根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续。

    八、本公告由京山县人力资源和社会保障局负责解释。

    政策咨询电话：见岗位表联系人及电话

    投诉监督电话：0724-7226990

 

    附件：

    1.2015年京山县事业单位招聘工作人员岗位表

    2.2015年京山县事业单位招聘考生诚信承诺

    3.2015年京山县事业单位招聘工作人员报名表

    4.2015年京山县事业单位招聘高校毕业生政策加分申请表

 

 

    湖北省京山县人力资源和社会保障局

    2015年6月29日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0629/1257534.html

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