2015年浙江省浦江县事业单位招聘139人

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    为满足浙江省浦江县部分事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，县人力资源和社会保障局将组织实施2015年全县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员的工作。现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    2015年全县部分事业单位计划招聘工作人员139名，其中教育系统67名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件详见招聘计划一览表。招聘公告于6月26日以后登陆浦江县人力资源和社会保障局网站（http://www.pjhrss.gov.cn）、浦江县人才网（http://www.pjren.com）查询。

    二、招聘的范围、对象和条件

    （一）招聘的范围和对象

    1.具有浦江户籍（公告之日止）或生源地为浦江的全日制普通高校2015年应届毕业生或各类高校历年毕业生。研究生毕业并具有硕士以上学位的人员户籍不限。招聘计划中某些岗位对户籍有不同要求的，按招聘计划执行。

    上述应届毕业生应于2015年9月30日前取得招聘条件所需的学历证书，其他人员应于报名前取得招聘条件所需的学历证书（含留学归国人员学历认证书）。

    2.本县事业单位正式在编人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能应聘，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历应聘。

    （二）应聘资格条件

    1.应聘人员应当具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定条件和招聘岗位所需具体条件；

    其中，有关专业条件由招聘单位参考高校专业设置目录进行认定，以适合岗位工作需要为原则，不强调专业名称字面完全一致。

    鉴于本次招聘的体检和考察工作将参照现行浙江省公务员考录相应环节工作的办法进行，身体状况不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》或存在不宜录用为公务员的各类情形的人员，不宜应聘。

    2.应聘人员不得应聘与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

    3.年龄18至35周岁（1979年6月26日至1997年6月26日期间出生）。

    三、招聘程序和办法

    招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取按单位按岗位的办法，经报名、笔试、面试、体检、考察后，从高分到低分择优聘用，对聘用者进行公示，接受社会监督。具体招聘办法如下：

    （一）报名

    报名时间：7月7日（8：30-11：30、14：30-17：30）

    报名地点：县人力资源和社会保障局（中山北路97号）一楼大厅。

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