2015年山西省襄垣县事业单位招聘48人(2)

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    三、招聘程序和办法

    1.发布公告

    在襄垣县人民政府网站（http://www.xiangyuan.gov.cn）、襄垣人才网（http://www.sxxyrc.com）发布招聘公告，明确招聘岗位、名额、对象、条件、招聘程序等内容。

    2.报名及资格审查

    ①报名要求

    报考者持本人身份证、毕业证、资格证原件及复印件，本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张现场报名，每个应聘者只能报考一个岗位。

    社会在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。服务基层项目专门岗位，需提供服务基层项目服务期满和考核情况证明。退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位还需提供退伍证原件、复印件，户口簿原件、复印件，以及民政部门出具的相关证明。报考者须对所提供各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格和应聘资格。

    报考中小学教师岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数的比例原则上不得低于3:1，报名人数达不到规定比例的，该岗位的招聘计划予以调减或取消，取消岗位的报名人员在规定时间内可选择改报符合资格条件的岗位，不改报的视为放弃。

    报考医疗机构岗位人员不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线60分。

    ②资格审查

    资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格、年龄等情况进行审核，符合条件者，填写《襄垣县2015年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并按（晋价费字〔2013〕223号）文件规定交纳报名考试费110元。资格审查由招聘单位的主管部门负责。

    ③报名时间、地点

    时间：7月21日-23日（8:00-12:00、15:00-18:00）

    地点：襄垣县人才市场（旧政务大厅）

    ④招聘信息查询

    具体招聘单位、岗位、名额、资格条件等情况详见《招聘简章》，可登陆襄垣县人民政府网站、襄垣人才网查询。

    报名的考生由本人凭身份证到县人才市场领取准考证，具体时间在襄垣县人民政府网站、襄垣人才网发布，逾期不领准考证者视为放弃。

    3.考试

    考试采取笔试和面试的方式进行。

    ①笔试

    笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分200分。教育专业知识以教育学、心理学内容为主，医疗专业知识以医学基础知识为主。笔试时间、地点见准考证。

    笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象（笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低排序），最后一名笔试成绩完全相同的共同进入面试。

    ②面试

    报考中小学教师岗位人员面试采取说课形式，报考医疗机构岗位人员面试采取结构化面试方式。面试主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质，成绩当场公布。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时，考生的面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

    面试结束后，考生的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成绩的权重分别占60%和40%。（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），考生的综合成绩须达到60分，否则不予聘用。

    考生的综合成绩从高分到低分排序后，按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定参加体检人选。（综合成绩相同的按笔试成绩高低排序）

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