2015年山西省襄垣县事业单位招聘48人(3)

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    4.体检

    教师体检参照《教师资格体检标准》，医疗机构人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。

    5.考察考核

    考察考核由招聘单位主管部门组织实施，对体检合格者进行考察考核，主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件等进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人员。因体检、考察不合格所空缺的岗位，不进行递补。

    6.公示

    拟聘人员经县招聘领导组审定后在襄垣县人民政府网站、襄垣人才网公示7个工作日，接受社会监督，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

    7.选岗

    公示无异议考生，根据所报岗位，在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。报考“服务基层项目专门岗位”人员参加总成绩排序。

    8.聘用

    选岗后须15日内到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃聘用资格。

    被聘用人员，试用期为一年，期满考核合格予以转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。新聘用人员工作未满三年者不得流动。被县直医疗机构聘用的人员，须到乡镇卫生院工作1年，考核合格后再回县直医疗机构工作。

    四、有关要求

    1.实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，工作人员应当申请回避。

    2.强化监督检查。单位纪检组对招考各环节进行全过程监督，邀请县纪检监察部门对招考主要环节进行监督检查。发现弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

    3.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：

    襄垣县人社局 联系电话：0355-7222141

    襄垣县监察局 监督电话：0355-7224262

    五、未尽事宜，由本招聘领导组研究决定。

 

    附件：

    1.襄垣县2015年公开招聘医疗机构工作人员招聘简章

    2.襄垣县2015年公开招聘中小学教师招聘简章

 

    山西省襄垣县2015年公开招聘事业单位工作人员领导组办公室（借章）

 

 

 

 

 

 

 

 

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