2015年江西儿童医院招考博士、硕士研究生公告

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　　2015年江西省儿童医院招聘博士、硕士研究生公告

　　一、单位简介

　　江西省儿童医院创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院，医院编制床位数为1200 张，设有门诊部、小儿五官科、口腔科、眼科、急诊科、ICU(重症医学科)、新生儿科(新生儿重症监护室、早产儿病房)、神经内科、消化内科、内分泌遗传代谢科、血液内科、呼吸内科、肾病内科、风湿免疫科、骨科、泌尿整形外科、心脏病治疗中心、普外科、新生儿外科、麻醉科、康复中心、儿童保健科、中医科(皮肤科)、感染科以及检验科、功能科、放射科、病理科、输血科、供应室、器械科和药剂科等。其中，小儿重症医学科是国家卫生计生委确定的国家临床重点专科;小儿普外科、小儿神经内科、骨科、检验科(遗传)、小儿呼吸内科是省卫生计生委确定的江西省医学领先学科;小儿肾内科、小儿心脏病治疗中心是江西省医学领先学科建设计划项目，小儿康复中心是省卫生计生委批准的儿科防治技术中心。

　　医院拥有包括小儿麻醉机、腹腔镜、胃镜、呼吸机、监护仪、 B 超、计算机 X 射线断层扫描系统、计算机放射成像系统、彩色多普勒、纤维结肠镜、电子纤维支气管镜、全自动血培养仪、血透机、体外循环机、全自动生化分析仪、液相色谱仪、MRI等医疗设备。医院注重临床与科研相结合，实施科教兴院发展战略，近几年来有 71 项科研成果分别达到国际先进、国内领先水平或先进水平;31项科研成果分别获得省、厅级科技成果奖。

　　全院职工牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，发扬儿院人“仁爱、务实、求精、创新”的医院精神，竭诚为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，为全面建设小康社会，构建和谐平安江西贡献力量。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　基本条件：需于毕业当年7月底前取得学历和学位证书，身体健康，品行端正，毕业生在校期间无不良记录。

　　三、报名方法及资格审查

　　(一)博士研究生。

　　1、报名时间和方法：即日起，到江西省儿童医院人事科进行报名。

　　2、联系方式

　　(1)联系人：刘老师 联系电话：0791-86813520

　　(2)通信地址：江西省南昌市东湖区阳明路122号 邮编：330006

　　(3)电子邮箱：etyyrsk2007@163.com

　　3、报名所需材料(含原件及复印件)：身份证、学生证、博士学历和学位证书或学校出具的博士学历和学位证明、个人简历(含获奖证书等)、学籍成绩单、本科及硕士学历和学位证书、执业资格证、或岗位条件中涉及到的其它等材料。

　　(二)硕士研究生

　　1、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。

　　2、报名时间和方法

　　2015年4月7日至4月15日上午12:00,登陆中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)进行网上报名。

　　3、现场确认及资格审查

　　时间：2015年4月13日至4月16日下午17:00。

　　地点：江西省儿童医院人事科(行政办公楼八楼)

　　所需材料：报名表、身份证原件及复印件、硕士学历和学位证书(2015年毕业生需有硕士学生证、加盖学校公章的硕士学籍成绩单)原件及复印件、本科学历和学位证书原件及复印件、相应执业资格证书原件及复印件、英语六级证书原件及复印件等。

　　考生现场资格审查通过后，方可参加笔试。需要修改报名信息的考生，可使用原用户名和密码登录报名系统，撤销原报名信息并进行修改，重新提交。

　　4、2015年4月20日公布达不到开考比例被取消或减少招聘人数的岗位，考生改报并于当日到招聘单位人事部门进行现场确认和资格审核。

　　5、联系方式

　　联系人(资格初审)：刘老师 郭老师 　联系电话：0791-86813520

　　单位网址：www.jxsetyy.cn 电子邮箱: etyyrsk2007@163.com

　　通信地址：江西省儿童医院人事科　　 邮 编：330046

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　四、考试、资格复查、面试

　　(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。

　　(二)笔试时间：2015年5月9日参加由省卫生计生委组织的专业科目考试，考试形式为人机对话，具体安排见准考证。2015年4月28日至4月30日，考生登录中国卫生人才网(www.21wecan.com)或江西卫生人才人事网(www.gwrcw.com)自行下载打印准考证。

　　(三)根据考试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

　　(四)资格复审、面试时间、地点、方式等另行通知。

　　五、体检、考核、公示

　　(一)根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　(二)体检标准参照公务员体检标准执行。因我院服务对象多为婴幼儿，肝功能异常者不予录取。

　　(四)用人单位组织对体检合格人员进行考核。

　　(五)对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后，办理相关聘用手续，按照国家规定享受正式职工的工资、福利待遇。因医院已满编，硕士研究生暂实行人事代理，待医院有空余编制后，考核合格，分批次办理上编手续。

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（编辑：huatu）