2015年河南省汝阳县事业单位招聘92人(4)

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    （七）公示和聘用

    考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。因拟聘用人员自动放弃聘用等原因导致拟聘用岗位空缺的按照考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员在接到聘用通知书之日7日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期及相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。

    五、纪律与监督

    本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由县纪委全程监督。

    六、其他事项

    （一）以上方案、相关事宜及需公示的信息将在洛阳人才网县区分站汝阳版块公示，不再另行通知。

    （二）本方案由汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

    咨询电话：0379-68236629

    监督电话：0379-68215120

 

    附件：点击下载

    1.2015年汝阳县公开招聘高中教师职位表

    2.2015年汝阳县公开招聘事业单位工作人员职位表

    3.专业目录解释

    4.2015年汝阳县公开招聘事业单位工作人员报名表

    5.2015年汝阳县公开招聘事业单位工作人员加分申请表

    6.河南省大学生村干部证明

    7.河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划证明

    8.单位同意报考证明

 

 

    河南省汝阳县事业单位公开招聘工作领导小组

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0715/1268526.html

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