2015年河北省廊坊市安次区事业单位招聘18人

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    根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为解决我区部分事业单位工作人员短缺的现状，经安次区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。现就有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

    二、招聘岗位和名额

    安次区属事业单位面向社会公开招聘工作人员18名，具体岗位名称、名额、岗位要求和咨询电话详见《安次区2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）。

    应聘人员可通过廊坊市人力资源和社会保障局网站（http://www.helf.lss.gov.cn）查询招聘信息。

    三、招聘对象和条件

    （一）应聘人员应具备以下基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.具有国家承认的普通高等院校全日制本科及以上学历，30周岁以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

    3.具有廊坊市常住户口（含各县市区）

    4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

    5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

    6.适应岗位要求的身体条件；

    7.具备岗位所需要的其他条件。

    招聘岗位的具体条件按《安次区2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件）要求确定。

    凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2015年7月20日。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考：

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

    2.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生；

    3.报考聘用后即构成回避关系的人员；

    4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

    回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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