2015年河北省廊坊市市直事业单位招聘111人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步廊坊市人力资源和社会保障网发布：2015年河北省廊坊市市直事业单位招聘111人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （三）计算总成绩及确定进入体检考生名单

    总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%

    确定进入体检考生名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入体检考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入体检人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入体检；若再相同，按笔试成绩高者优先进入体检。

    （四）体检

    8月26日，在廊坊市事业单位招聘考试网公布进入体检考生名单。

    8月28日，市人社局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。

    （五）考察

    考察时间为9月1-10日

    市委组织部、市人社局会同用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

    （六）公示、聘用

    根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在廊坊市事业单位招聘考试网公示7个工作日。

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

    特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

    咨询电话：0316-2395085

    （注：安次区2015年事业单位公开招聘工作的报名、考试、体检等步骤按照本公告相关要求组织实施。安次区公开招聘咨询电话：0316-5895083）

    附件：廊坊市2015年市直事业单位公开招聘岗位信息

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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