2015年四川省盐源县事业单位招聘137人(3)

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    2.报考财会专业技术岗位人员

    科目一：《职业能力倾向测验》；卷面满分为100分

    科目二：《财会基础知识》（包括初级会计人员应知应会的会计业务知识以及事业单位财会法律法规知识）；卷面满分为100分

    3.报考其他专业技术岗位人员

    科目一：《公文写作》；卷面满分为100分

    科目二：《职业能力倾向测验》；卷面满分为100分

    考试总成绩=“科目一”成绩30%+“科目二”成绩×70%

    （二）笔试时间和地点：

    笔试时间：9月12日，具体笔试时间、地点详见《准考证》。

    （三）成绩公布及查分：

    考试总成绩于笔试结束七天后在网上公布，对考试成绩有疑问的报考者，须于9月21-22日到盐源县人力资源和社会保障局递交查分申请，逾期不再受理，查分结果于9月23日在网上公布。

    各岗位考试总成绩及排名于9月24日在盐源县人力资源和社会保障局公示栏内张榜公示（同时在网站上公布公示）。

    五、体检

    以报考者岗位总成绩排名从高到低依次等额确定体检人员（同一岗位招聘的最后一名考试总成绩相同的以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则进行加试。若因笔试缺考等原因，造成实际参加笔试人数达不到3:1的，取消或削减招聘岗位）。体检由人社部门组织实施，在指定的县级及以上的综合性医院进行。体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并加测尿检。

    体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

    对体检结论有疑问的考生，本人可在接到体检结论通知后三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消考生聘用资格并按考试作弊处理，相关参与人员按相关法律法规处理，情节严重的移交司法部门处理。

    自动放弃或体检不合格等因素出现的空额，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补一次（若总成绩并列，以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则则进行加试）。

    六、考核

    人社部门及用人单位主管部门负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实、有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃考核出现的缺额，经人社部门同意后可按考试总成绩从高分到低分依次递补一次（若总成绩并列，以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则则进行加试）。

    七、选岗

    考核合格需选择聘用单位的人员，按考试总成绩及岗位排名从高分到低分依次进行选岗（若总成绩并列，以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则抽签确定），选岗时间和地点另行通知。在规定的时间内不参加者选岗者，视为自动弃权，由此出现的岗位空缺可按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补一次（若总成绩并列，以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则则进行加试）。

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