2015年四川省盐源县事业单位招聘137人(4)

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    考核合格者，面向社会进行为期7日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。反映问题者应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报“领导小组”进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后，由于被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额，按该岗位报考者的考试总成绩排名从高到低依次递补一次（若总成绩并列，以“科目二”成绩确定，若“科目二”成绩相同则则进行加试）。

    九、办理聘用手续

    经公示无异议的报考者，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

    新聘用人员最低服务年限为5年，期间不得单方提出解除聘用合同，不得擅自调离盐源县，未经单位主管部门及组织、人社部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《合同》规定的人员除应承担相应的违约责任外，还须向对方缴纳指标占用费（每少服务1年缴纳1万元）。

    十、纪律监督与回避

    招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。

    为确保公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、公正性、严肃性，盐源县纪委、监察局将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。本公告未尽事宜由盐源县人力资源和社会保障局、盐源县卫生和计划生育局负责解释。

    咨询电话：

    盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365158

    监督举报电话：

    盐源县纪委、监察局 0834-6369999

    盐源县人力资源和社会保障局 0834-6365260

    附件：2015盐源县考试招聘事业单位人员岗位和条件要求一览表

    四川省盐源县人力资源和社会保障局

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