2015年江苏省泗洪县事业单位招聘80人(2)

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    2、报名与资格初审注意事项

    （1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿迁市考试鉴定网上公布，供考生查询。

    （2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

    （3）县人社局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

    （4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

    （5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，报市人社局批准后相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：10月19日（9:00-16:00）

    （6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

    （7）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

    （8）受理报名、资格初审由县人社局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与县人社局事业科联系。网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心。

    3、网上打印笔试《准考证》

    通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》，打印网址：宿迁市考试鉴定网。

    打印准考证时间：10月21-23日

    打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心。

    （三）笔试

    笔试由县人社局统一组织实施，笔试内容为公共基础知识。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。

    笔试时间：10月24日（9:00-11:30）

    笔试地点见《准考证》。本次考试实行全程封闭管理，考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。

    本次公开招聘各环节的考试（含笔试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

    笔试成绩公布方式：由考生通过原报名网站查询。

    （四）资格复审和面试

    笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选；参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

    面试前，县人社局组织对面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注中国泗洪网公告），届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：所有考生均须提供身份证和毕业证，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证；以及本简章、《岗位简介表》等要求的其他所有证件和材料（要求具有学位证和会计证的，须提供学位证和会计证）原件和复印件。经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担）、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选（为防止资格复审无限期递补，届时将规定递补截止时间，具体时间另行公布）。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。进入面试的考生名单在中国泗洪网上公布。

    面试由县人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注中国泗洪网公告）。面试采取结构化面试形式，主要考察考生分析能力、组织协调能力、处理问题能力、思维能力、沟通能力、语言表达能力等。面试时，对于形不成竞争的岗位，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。

    面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。

    （五）体检

    根据考生总成绩（总成绩相同的，按面试成绩；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国泗洪网上公布。同等条件下现在泗洪县服务且考核合格的“三支一扶”计划人员优先。

    体检工作由县人社局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

    体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

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