2015黑龙江黑河住房公积金管理中心事业单位招聘3人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步黑河市人力资源和社会保障局发布：2015黑龙江黑河住房公积金管理中心事业单位招聘3人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    对通过资格审查确定的符合条件的应聘人员，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准，考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市住房公积金管理中心网站公布。

    1、笔试（试卷成绩100分，占总成绩的60%）

    笔试内容为岗位专业知识。

    2、面试（成绩100分，占总成绩40%）

    根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数3倍的比例确定参加面试人选（特殊情况，经黑河市住房公积金管理中心公开招聘工作领导小组研究同意，可适当放宽），如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩100分，采取结构化面谈的方式进行。面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点将在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市住房公积金管理中心网站上通知。

    3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，政策性加分只在笔试成绩中计算。

    （三）体检

    面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格。经黑河市住房公积金管理中心公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

    （四）考核

    组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面。对考核不符合要求的应聘人员，取消聘用资格。

    （五）公示和聘用

    通过考核确定拟聘人选，经黑河市住房公积金管理中心公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市住房公积金管理中心网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

    七、相关待遇

    应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家、省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

    八、招聘纪律

    应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。

    （一）伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的；

    （二）在考试、考核过程中作弊的；

    （三）有其它违纪情形的。

    附件：黑河市住房公积金管理中心公开招聘工作人员报名资格审查表

    黑河市住房公积金管理中心

    2015年10月14日

    更多事业单位招聘信息就看事业单位招考网

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1014/1344522.html

官方微信号

官方微博号