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山西省古县卫计生局事业单位招聘3人(3)

2015-10-21 14:09:02 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:古县人民政府网

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    (五)考察


    体检合格者确定为考察对象。要按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察不合格者,取消其聘用资格。


    考察方案由用人单位制定,报招聘领导组核准后组织实施。


    (六)公示


    根据考试、体检、考察结果及有关政策规定,经县招聘领导组审查同意后,确定拟聘用人员,统一在古县电视台、古县人民政府网站公示七个工作日。


    公示发现问题经查证属实的,取消拟聘用人员聘用资格。


    五、聘用及待遇


    1.公示期满,拟聘用人员经公示无异议,提交县招聘领导组研究同意后,按干部人事管理权限报县人社局核批,用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订岗位聘用合同,经上级主管部门审核后报人社部门办理聘用合同登记,确定人事关系。


    2.公开招聘的工作人员按规定一律实行聘用制和试用期制度,试用期为12个月,最低服务年限为5年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。


    3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。逾期不签聘用合同者,视为自动放弃。


    六、有关要求


    1.按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定,事业单位公开招聘人员实行回避制度,聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。从事招聘工作的人员与应聘人员要严格按回避政策规定实行回避。不按规定回避的,一律取消聘用资格,并追究有关人员责任。


    2.按照“公开、公正、公平”的原则,努力为报考人员创造公平竞争的环境,保证整个招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。在工作中,接受社会及有关部门的监督。


    3.招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪失职行为,追究相关责任。


    4.报考人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。


    咨询电话:

    县卫生和计划生育局0357-8322321

    县疾病预防控制中心0357-8322351

    县妇幼保健院0357-8322247

    监督电话:0357-8322373


    附件:点击下载

    1.2015年古县卫生和计划生育局下属事业单位招聘人员计划

    2.古县卫生和计划生育局下属事业单位招聘工作人员报名登记表

 

 

 

 

    更多事业单位招聘信息就看事业单位招考网

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2015/1021/1350115.html

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