2015年赣州市瑞金市拔英乡敬老院招考公告

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 　　2015年赣州市瑞金市拔英乡敬老院招聘公告

　　事业单位招聘公告发布平台2015年8月13日讯根据工作需要，按照上级有关规定及要求，经乡党委、政府研究决定，拟公开招聘1名拔英乡敬老院工作人员，特制定以下工作方案

　　一、招聘的原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;严格按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考察考核相结合的方式，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　具有拔英乡户籍的各村在职村干部、曾经担任过乡聘干部、村干部的有志之士。

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　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有瑞金市拔英乡户籍，且现居住在拔英乡境内;

　　2.遵纪守法，品行端正，政治立场坚定;

　　3.身体健康状况良好，具有正常履行职责所需的身体条件;

　　(二)具体条件

　　1.学历：高中及以上学历(含职高、农函大)。

　　2.年龄：年龄要求在32周岁以上，50周岁以下(即1983年1月1日—1965年12月31日期间出生)，对获得瑞金市委政府以上表彰的先进个人可放宽至1963年12月31日后出生。

　　3.其他条件：现任村支部书记、村主任的要求连续任职村支部书记、主任时间不少于3周年，其它村委委员连续任职时间不少于6周年，已离任村支部书记、主任的连续任职时间不少于6周年，其它村委委员连续任职时间不少于10周年，原乡聘干部要求连续任职时间不少于5周年。更高的职务任职年限可以往下叠加，但只能选择一种身份报名参加。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾开除公职或党籍的;

　　3.有违法、违纪行为，正在接受审查的;

　　4.受到党纪、政纪处分尚未期满的;

　　5.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　6.本人或直系亲属违反计划生育未处理到位的。

　　四、招聘程序和办法

　　成立招聘工作领导小组，组长由党委书记欧阳广东同志担任，第一副组长由党委副书记、乡长刘小林同志担任，副组长由党委副书记、纪委书记陈秀铭、党委组织统战委员陈华同志担任，成员由黄瑞红、邹桂南、刘建红、刘金发、黄刚、谢荣琨、谢敏法同志组成，领导小组下设办公室，由陈华同志兼任办公室主任。

　　招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、考核、聘用等程序进行。

　　(一)报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，若计划招聘人数与报名人数达不到1：3比例的，则取消招考计划。

　　1、报名时间：2015年8月15日至8月20日(节假日除外)上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。

　　2、报名地点：拔英乡党委组织委员办公室，联系人：陈华　 联系电话：13576652243、2313110

　　3、报名办法：报名者须持本人有效身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件，相关任职证明。报考者现场如实、准确填写《拔英乡招聘乡敬老院工作人员报名表》的各项内容，并交报考者近期一寸免冠照片2张。报考者对自己所填报的所有信息真实可靠，准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，后果自负。

　　(二)领取准考证。初审符合报考条件的考生，于2015年8月25日到乡党政办领取准考证，未在规定时间内领取《准考证》者视为自动放弃。

　　(三)笔试。笔试卷面满分100分。笔试内容为瑞金市情、时事政治、安全生产常识、农村基本政策、民政知识、简要公文写作。题型包括选择、填空、判断、简答题及公文写作。根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，如遇入围面试末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

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