2015湖南省永州市回龙圩管理区事业单位招聘37人(3)

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    拟聘人员经考核、公示合格后报区党委、管委研究审定，填写《事业单位新进聘用人员登记表》，报市编办、市人社局批复办理进人手续。招聘对象与用人单位须在市主管部门批复后一个月内签订聘用合同，并到区人社局办理有关手续，逾期未签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。

    （七）岗前培训

    按照事业单位新进人员有关要求，对拟聘人员进行岗前入门培训，培训时间、地点另行通知。

    四、招聘人员待遇

    新聘用人员正式上岗后，其工资、福利与社保等待遇，按照事业单位聘用人员的待遇标准执行，试用期为一年。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。此次招聘人员均设定最低服务期限为5年。

    五、相关注意两项

    1、有关招聘事项信息将通过永州市人力资源和社会保障网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    2、咨询电话：0746-5911878 永州市回龙圩管理区人社局

    3、监督电话：0746-5911394 永州市回龙圩管理区纪委（监察局）

    4、本简章由回龙圩管理区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载

    1.回龙圩管理区2015年事业单位招聘考试职位表

    2.湖南省2015年考试录用公务员专业指导目录

    回龙圩管理区事业单位招聘工作领导小组办公室

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