2015下半年四川省宜宾县事业单位招聘21人(3)

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    3、政策性加分：

    “三支一扶”计划志愿者、西部志愿者、大学生村（社区）干部和退役大学生士兵（指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历或者入伍时为普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵）等符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，按政策规定加分，加分累计最高不超过6分。

    申请加分的报考者，务必于现场报名时将以下材料递交到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

    （1）报考者本人《报名信息表》。

    （2）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、组织部）出具的证明（附件2）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

    退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

    材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

    在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。退役大学生士兵在服现役期间受过处分的、以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

    4、考试总成绩计算：

    面试成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。

    考试总成绩=面试成绩+政策性加分。

    5、考试总成绩公布：

    考试总成绩于面试结束后3个工作日内在宜宾人事考试网和中国三江人才网公布，并安排体检、考核事宜。

    五、体检

    1、体检人员的确认

    根据招聘岗位及名额，按照面试总成绩从高分到低分等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

    2、体检

    （1）体检在二级甲等以上综合性医院进行。

    （2）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

    （3）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

    （4）未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

    （5）初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

    六、考核

    考核由用人单位或上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

    七、公示

    1、拟聘人员在宜宾人事考试网和中国三江人才网公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

    2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

    3、已经取得招聘岗位学历、学位人员，考核结束后即行公示。属2016年应届高校毕业的，考试结束后先签订就业协议书，待毕业通过资格复审、体检考核合格后再进行公示。

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